不符合录用条件”为由，出具解聘通知。有几个问题想咨询：1、请问试用期已经结束几天，期间并没通知我不合适或什么，我现在是否属于公司正式员工？2、如果这会公司要解聘的话，公司给出的理由是否合理？3、如果由于已过试用期，那公司解聘我的话，请问应补偿我多少？我现在怀孕了也没法到其他 ...
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本人在一家搅拌站开车4年，一直没给我们签合同。公司因搬迁等问题停止关闭了。然后把我们十几个员工调到公司合伙人的另一个公司上班。另一个公司太远了，我们不想去。不打算干了。问：我们能申请经济补偿吗？我们就想公司多补给我们3个月的工资。可以吗？...
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缺失，公司一直帮交了那个劳动工伤保险），前段时间公司无缘由的把他炒了，还没工资补偿。现在人证可以找到，还有就是后来那个劳务输出公司一直帮我爸交了那个工伤保险的，，工作证有，但是不全，因为他们是工地，做几年就要换地方的，去劳动局咨询说缺乏相关证据，请问我该 ...
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全公司。我感觉公司故意要我离职，上周我递交了辞职报告到人力资源部，本周通知我结算工资，补了两个月的工资。我听说劳动法规定辞退员工需按工作年限付工资。我感觉这不公平，干了7年仅仅这个结果。我应该得到什么样的补偿？需要收集什么样的证据？...
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,公司有理由因此给我减薪吗?或者有理由辞退我吗?这两种情况下,我能要求经济补偿吗? 我刚查阅了公司的员工手册: 规定 1.82 解雇 在下列情形下， 公司有 履行，经协商后不能就变更劳动合同达成协议的。 另雇员如有下列情形，公司有权依劳动法规定实时解雇 ： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2. ...
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请问：公司效益不好，放假可以只给员工开900元的生活费吗？合法吗？ 如果因停产，辞退员工，如何补偿？...
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我公司欲收购某国企全部股权，员工由我方安置，如果辞退，安置费或者补偿有什么标准？...
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由于本部战略调整，我公司准备今年4月份进行清算，清算前大部分员工已经拿到经济补偿金，我现在是清算小组的一员，需工作到清算结束。请问我是否有权力要求企业在4月份的时候也支付我经济补偿金。谢谢了。...
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我在一单位工作了15年 今年由于公司经营不善准备重组，但是不打算和我们老员工签劳动合同了，可是公司现在提出我工作的十五年中本该个人负担的劳动保险费一直是 ，现在要求我们一次性退还公司，请问这样合理合法吗？单位现在非让我们签署欠款证明，否则不给我们档案。我想问一下在我无责的情况下辞退我，应该怎么补偿我？...
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之前签订了《出国研修协议》并约定服务期为6年，协议中提到若因员工个人原因离职或者因违纪被公司辞退需要赔偿出国培训的各项费用，回国后1年，我因身体原因无法 了医疗期后公司决定和我解除劳动关系，请问这种情况下：1、公司会给我相应的经济补偿吗？ 2、由于我身体原因被解约，我还需要赔偿出国培训的费用吗？谢谢您 ...
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