我丈夫以前离过婚，且有一女儿跟随母亲，他每月给300元抚养费。现如今，我们离婚，且有一男孩，男孩归我。请问他每月应支付多少抚养费？他的工资3700元-5000元。...
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我在一家公司已做了一年，后续又签定了一年的劳动合同，合同时间是2012年4月1日至2013年3月31日。但未到期，并无理由辞退，给了一份解除合同的书面文字通知书，上面解除合同终止时间是2012年7月16日，公司应该支付我多少个月有赔偿金。请给予帮忙，谢谢...
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给15000。我现在想问的是： 第一 假如我现在有工作，闹到法院去了，工资证明是不是由我出示，还是由法院调查？ 第二 假如我没工作，我有存款 在银行的那些理财产品，法院调查得到吗？ 第五 根据武汉这边的最高标准我每月需要支付多少抚养费？ 第六 法院会不会认为我有点钱就提高抚养费，甚至超过武汉最高标准？ ...
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补偿30年的每月按照200元 来计算的补偿金，共计72000元，另外还要求从现在开始每月支付父亲 500元赡养费，父亲现退休金每月1800元，我的工资是每月2400元，父 亲有4个子女均有固定工作和收入，请问，这笔补偿金能得到法 律支持吗？父亲起诉子女不赡养可以只起诉 ...
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的一所名叫边写边看电子商务公司实习3个月。在实习期间还要照常缴纳学校的大三的学费和在公司的各种费用，并且实习期间没有任何的工资支付。我想知道的是学校和企业的这种做法是否符合劳动法。...
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。 比如1号早上0830上班，2号早上0830下班，3号休息，4号早上0830上班。 我想问下这样上班是否违反劳动法。我们要求加人或者加工资，单位一直没有同意。我单位有支付夜班费，但是夜班太频繁，我就想问下这种工作强度是否违反劳动法相关规定？谢谢...
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会发抖，现在跟厂方协商要求再修养至身体恢复一月后再去上班，厂里不同意，厂长说现如果不去上班的话就支付一个月的工资并辞退，以后头部有什么后遗症状跟厂里无关，我们不同意，双方僵持了很久，厂里就说就算同意我岳父修养一个月后去上班，也上不了多久班要辞退他，理由是我 ...
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一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变，唯一改变的就是公司名头变了，请问我们有没有权利不 准备什么样的证据？ 我们公司现在是分立新公司，原来的公司还在，如果公司给我调离原岗位，让我到旧公司别的部门工作，我可不可以不去，并要求支付赔偿金。...
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想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职....
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想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职....
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