行政法规规定必须办理公证的法定公证事项，当事人没有义务申请公证。对于非法定公证事项，是否申请公证完全是当事人可以自由处置的权利，当事人可以申请公证也可以不申请公证， 去逝，另一方要得到遗产必须进行公证，遗产的继承才是真实有效的。把公证作为遗产合法继承的必要条件，这是对法律的误解。遗产的继承属民事行为， ...
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这个问题吗？胜利油田至今无法自圆其说！ 综上所述，2001年胜利油田大规模的协议解除劳动合同是一个彻头彻尾的大骗局，充满了谎言和欺诈，严重地违反了国家有关 造成的用工者与劳动者之间的争议，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审程序合法，裁定结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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本院认为本案的争议焦点主要有三个方面： 一，云通托运部与被告之见是否存在劳动关系。 云通托运部认为被告是王玉来个人雇请来送货的司机，约定每月 认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形，而两级劳动机关均没有对各项证据材料进行实质 ...
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公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场 ...
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劳动争议仲裁时效。 根据举证之事实，申请人与被申请人之间存在合法、有效的劳动合同关系，被申请人应当依法向申请人提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。但 月30日止的工资，被申请人作为用人单位负有举证证明申请人的月工资数额及是否支付工资的责任，被申请人若无相应举证，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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地点是（亦庄新瀛工业园），后来到2012年5月公司与我签订无固定期的合同时将工作地点改为（北京），2012年10月公司决定由于业务需要要搬家，搬 即使真的有效，假如是中国，亚洲，地球之类的工作地点是否也是合法有效？ 4.如果与公司协商解除劳动合同，但是公司就认定我是在北京市的行政范围内搬迁，没有补偿， ...
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的忠实协议要求违反忠实义务一方支付违约金或精神损害赔偿款的协议。关于夫妻忠诚协议是否有效，目前理论界和实务界有以下两种针锋相对的观点： 第一种观点认为，夫妻 在法律许可的限度内自由处分自己的人身自由。比如，一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同，其在工作时间内的人身自由就受到限制；再如，当下一些人有偿为 ...
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违规与当事人解除劳动合同应当承担法律责任的事实，且解决劳动争议的法律法规未经当事人订立、劳动部门鉴证是不会产生法律效力的，所以，仲裁时候是否超过仲裁 月平均工资收入×工龄17.6个月计）]。至此，被告是缺乏依法有效的证据来证明与当事人解除劳动合同的； ②、被告举证的“补偿”证据是违法违规与当事人解除 ...
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，而竞业限制不是仅限于高级管理人员或高级技术人员么，是否对我有效？据我了解每个人工的劳动合同中都有一样的竞业限制。 3、我是从事IT技术工作的 制定。如果这样将直接影响到我后面的就业、生存问题。公司这样做是否合法？ 4、关于不竞争补偿，合同里写着“甲方的报酬体系中的200元/月为乙方离职后承担不竞争 ...
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制，但是我们是按照全日制工作时制（星期一至星期五早9晚6）上班的，合同是否合法有效？ 2.2013年10月招商银行信用卡中心电话营销中心保险理财二室取消，由 公司给任仕达，任仕达代发，请问用工单位是否改变？是否有权向招行信用卡中心申请非法解除劳动合同赔偿金？是否有权向保险公司申请3倍工资赔付（未重新 ...
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