你好！我想问一下，我在公司工作了12年断断续续的签了几次劳动合同，2012年之后就没有续签了，公司调我去外地岗位和薪酬变了我提出辞职有补偿没有？...
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工作四个月了，一直没有签订劳动合同，本来和公司说好的是3个月试用期（试用期工资2400），然后上了三个月的班之后过年，过完年之后回来再工作了一个月。现在公司解体了，老板和我说只给我3600元（一个月工资加上半个月的工资）。之前公司给的工资全部都是现金支付。现在我想请问一下最后只有3600合理吗？...
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公司9月17日通过企业邮箱给我发送了《解除劳动合同通知书》，邮件和附件都没有盖公章，公司以公司架构调整为由，要求我2015年9月25日前办理完离职手续， 号还得不到任何回复，我还应继续正常上班吗？如果继续上班，公司应给我继续结算薪酬和购买五险一金吗？如果不能继续上班了，相应经济赔偿应在什么时候发放给我 ...
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我离职的时候，单位让我签了一个承诺书 ，上面本人承诺劳动合同解除之日开始，就放弃薪酬、福利等一切待遇，是不是说连离职前未发齐的工资也不能追讨？...
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您好，我朋友从3月到7月就职于广州的一家广告公司。在公司工作了4个月，公司未跟他签过劳动合同。现在我朋友已经于8月初离职。但是原工作单位仍旧拖欠了他3个月工资未发。朋友多次找对方要求支付剩余薪酬，却屡次遭到对方以公司没钱为由拒绝，请问这种情况我朋友该怎么办？...
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今年1.13入职以来都没签劳动合同，3.29曾发邮件给我签，但里面的薪酬提成和之前约定的出入很大所以我没签，4.22捏造失职理由发解雇通知给我。请问我拒签解雇能不能申请仲裁拿到双倍工资。...
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请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业，薪酬算法是底薪+提成，如果交辞职报告后没有满一个月就离职了，老板只发底薪没有提成，这样合法吗？谢谢各位解答...
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民营企业关闭，之前已签订劳动合同但未给员工买保险（公司员工最长工龄3年多），在没有给员工明确关闭的情况下，将员工过渡到同工作环境、工作条件、且薪酬福利未降低，准确的说，私营老板注销了A公司，他的朋友又成立了新公司B，然后把员工过渡到朋友B公司，员工要求 ...
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你好： 我2013年4月10日入职，入职时在劳动合同中签订的工资薪酬是4000元/月，今年2014年6月份，我的工资涨到了4800元/月，现在公司要开除我，我没出过错误，也未被公司处罚过，我能等到多少钱赔偿？谢谢...
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方面问题我于4月初口头向公司提出辞职（从入司至今没有签订劳动合同），但公司一直推到现在，因为要学习我现在是周末过来兼职，公司到现在也没有招到会计，也没有给我发放薪酬，问老板说找厂长谈，找厂长说他没有权利，也不知道什么情况。 应聘是谈的是双休，可不到一个月就 ...
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