我任何终止合同的证明，或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板，我当然想马上离职，想问问这种情况应该怎么处理？ 1拖欠工资的情况下，我需要向公司提交辞职信才能 天的工资。同时由于社保局发信，我没有收到，追问之下，原来由今年2月开始（合同期内），再没有任何通知的情况下停止了我的社保，理由是，听到我说想 ...
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我是某家事业单位在职在编人员，最初与单位签订了五年的合同。合同里有一条是这样说的：“5年内（含试用期）必须在聘用单位工作。如聘用人员个人原因离开单位的，需向聘用单位交纳违约金壹万元。”现在，由于本人另有发展，打算离职，但工作未满5年，请问我是否真的需要交这笔违约金？这条细则是否合理合法？...
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签订了劳动合同，合同期限5个月，老板没有执行，可以要求他赔付我合同期内的工资吗？我合同是是4月26号签的，当时他说5月中旬装修，然后从2014 1万业绩，我提成3个点，但是他在5月10号左右告诉我，店面没有签下来，想我离职，但是为了这个工作，我已经放弃了很多机会，那我找他索赔金额多少钱是在法律范围内呢 ...
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20多名在职员工。 4月9日当天，我方员工一同抵达单位人力资源部，单位人事部经理要求我们填写离职报告。因我方认为此要求不合理，所以拒绝填写任何关于离职文件。 问：单位方面是否应对我们做出补偿，具体能够达到哪些补偿条例？ 要是单位方面拒绝补偿，我方要通过什么途径追讨，需要多长时间？ 合同上没注明 ...
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合同是签到15年的现在旷工离职，公司可以起诉员工吗，或者员工想拿11月的工资公司可以不予以支付吗...
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签合同签的三年，但是还没满，我现在辞职是在合同期内，需要付什么法律责任吗，需要支付违约金吗，我已提前一个月递交辞职申请，任务交接已做，但公司现在不给开离职证明，还一个多月工作不发。请问怎么办？我记错了，还没一个月大概有半个多月把递交的辞职申请...
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我大概十天前向公司提出辞职申请，可是是在合同期内，合同签的三年，需要公司给我一个离职证明，公司现在不给，我该咋办，...
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与公司签订了一年的合同，现在只过了半年就被要求离职，而且要求个人申请离职，但是我认为这是公司主动解除劳动合同，属于解聘，请问这样是否可以要求公司进行补偿，补偿的标准是什么？...
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2012年5月递交辞职信，并离开了公司，（当时还在合同期内），到目前（2013年7月）还未办理离职手续，（并不是我不办，是公司一直拖着），公司还一直给我交着社保，并且费用很高，这一年的时间已近有2万左右。现在公司让我必须比较这部分钱。 我想咨询一下，这2万元钱，我应该补吗？...
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