上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上 我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上， 工资就扣，有时还要来义务做两个小时工作，不服从的变更工作岗位，请问我有权利告公司吗，违法劳动法，用什么理由，工资每月都发了的，但是没有工资明细...
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律师，您好， 我在一家外包公司，是给客户做软件外包服务，目前这个项目已经做完，但公司一直找不到新的项目，在等待新项目这段时间公司只发基本工资，3000多一点（但签合同的是1万多，工资只是被拆分了很多项），请问这样合法吗？...
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的心胸疼痛，经医院检查有以下病症：冠心病、变异心绞痛、高尿酸血症、肾功能不全。我和外包公司之前未签订劳动合同，上班的地方是每天工作12小时，且现场是高温环境。目前已上班11个月，当时也不知道公司是否给买了保险！（听说是办理了工伤意外险，只管在工作中发生的肢体伤害，而不负责 ...
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外包公司经营不善，现今要辞退员工，给的赔偿金是N,老板说，如果不同意N的补偿，就会把我们调到别的公司（注意是外包公司），我们应该怎么合理的要赔偿？能要多少赔偿？...
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我签了合同，我是肯德基外包公司签的，现在有事要走，合同上是写明10天之前提辞职，但是前面电话里说好过年也做，有点担心，合同只有一份，在外包公司哪里，如果离职了，有20的工资压在哪里，公司如果不给我，可以有效的办法拿过来吗？...
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最近应聘一家国企工作 招商的却是外包公司 该公司声明和国企签订的项目合同与3月后到期 现在进来工作劳动合同按实际工作天数签订 而且必须先签好自愿离职声明 工作期间 福利待遇缴纳社保都和国企不符 以应聘成功 不知道该不该去上班 这样问题的外包公司是否可以信赖 求解答...
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我是通过与一家外包公司签合同进入目前的公司，做项目助理，可是今年该外包公司称今后这一块不做了，合同到期一律不续签，但他们说可以续签别的职位，让我们考虑可以换个职位。不过我们自己本身不想换部门，在这样的情况下，我们还能否得到补偿？...
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我们是安徽滁州地区的学生，想利用暑假到南京打工，已经联系好了一家劳务公司，该公司是做人事外包的，据我了解，人事外包公司通过向所代理人事工作的企业收取费用来盈利，但是他们却向我们收取200元的管理费，请问这合理吗？我们应该怎样做呢？...
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你好 我想请问现在有很多外包公司声称给大学生提供兼职 只要交了会费就可以提供不定期的兼职 提供的都是非常廉价的工作 廉价劳动力那种 这种外包公司是合规吗?违背了什么法律？...
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在工厂上班 没交社保 外包公司让签署不交社保的协议 要是不干了 还能让这个外包公司补交吧...
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