我是去年6月29号入职，签了劳动合同的，试用期6个月，12月29号发了转正通知，就相当于转正了，然后今年1月9号突然说要我辞职，人事说了 我自己搜了一下劳动法，说的是满6个月但未满一年的，要按一年算，发一个月的赔偿金，而且如果通知不是提前30天的话，还要再多补发一个月，我9号接到通知，13号办手续，不 ...
//www.110.com/ask/question-810415.html-了解详情
老板以自己开车技术差、人家叫你开你就开、已经有给油补（之前是以半天五十块钱包干算，后又开会说取消油补）为由，不给报销补漆费用； 4、入职当天，跟我说试用期一个月，后面又改成两个月，现已入职三个月了，也没签任何劳动合同（第1、2点也没有任何合同依据，全凭老板口头说了算） ...
//www.110.com/ask/question-16237612.html-了解详情
1、劳动合同签了3年，试用期为3个月，但是我工作了5个月还没给我转正，公司是不是违法了？ 2、公司有个集中作业，就是连续工作20多天没假期， 那个集中作业，基本上每天工作时间在14个小时左右，但是每天给25块钱餐补（有集中作业才有餐补），这是不是算没给加班费？ 4、关于报销，劳动法对报销有没什么规定？...
//www.110.com/ask/question-2571348.html-了解详情
月6号提出辞职，5月10号走的，期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资 ，行政说有差错单没算出来，然后我5月23号打电话问行政，她说我5月份离职前有差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后 ...
//www.110.com/ask/question-2518455.html-了解详情
签合同，享受社保和别的福利待遇，试用期为一个月。于是我进了那家面包店，本以为可以好好的安心上班，谁知道一直没有就没有签劳动合同，连加班也不算工资的，就算是端午节也没有 淘了一批衣服，说是店里的工衣，要交三百块钱，还要签字，那不是要我们买吗？于是我没签字，但是又必须要穿，我想着等辞职到期招到人我就把工衣 ...
//www.110.com/ask/question-1695827.html-了解详情
12年5月份入职，试用期3个月，但是合同拖到10月份才签，然后正式期是从8月份开始算。但是在这个月（13年1月），我查社保，发现没交社保，公司说会 发放。请问，我该怎么处理呢，如果想离职，可以直接提出离职，还需要提前1个月吗？另外，我怀疑自己现在与公司不存在劳动关系，请问，该怎么查询自己的劳动关系呢？...
//www.110.com/ask/question-1403367.html-了解详情
我的劳动合同今年3月7号到期，公司没通知续签，我继续上了一个月班后找到新工作，提出离职，公司只发了我当月工资，我提出没有合同期间的工资应双倍，人事以说不是不给我签，是工作忙不记得了，不算解约拒绝，另查社保发现公司在我试用期及入岗的半年中没有给我挂社保，请问律师我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-427766.html-了解详情
天.每天培训费是30元. 发工资时间是每月的20号,8月20号发了7月份的330元培训费.内扣50元门卡费.现在9月11日.我想辞职.但当时签劳动合同的时候人事部那小姐说了试用期内辞职要15天,过了试用期的话要提前30天.现在公司的那组长(老板不在她算最大),她不让我辞职.他说 ...
//www.110.com/ask/question-198023.html-了解详情
我于2016年10月底进入北京九运初科技有限责任公司工作但是一直没有给我签劳动合同。 工作期间给我发工资不固定，有时候给我打到建设银行卡里，有时候给我转支付宝。我 查。具体什么地方也没说清楚。后来我有咨询北京公积金客服，客服说他们在六里桥没有服务网点。 我6月初去公司找到了张欢，他问我“是不是不想干了 ...
//www.110.com/ask/question-11684895.html-了解详情
快的要两个月，慢的三个月，如果因为材料问题或者其他问题拖延，这个完工时间是不确定的，所以就顺从了老板的说法，在创品工作由于一个人做事工作量大加班加点时常 ，也没有签署劳动合同；除了过年正常放假外，没有休息过，去喜宴要请假，连2016年的清明节要去扫墓都要请假（小女孩同事可以证明）。 3、因为签单客户付 ...
//www.110.com/ask/question-9541424.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务