27 日至 2011 年 4 月 25 日。 第二条 乙方在脱产培训期间,应严格遵守国家法律法规,遵守甲方及培训方的有关规定,认真学习。 第三条 甲方为乙方提供 脱产培训期间如遵守劳动合同及本协议中的约定,其原在甲方的工资及其它社会保险、福利待遇保持不变。 第五条 乙方培训结束后即回甲方服务,乙方应 ...
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保险金的企业,经劳动部门批准,可以用失业保险金予以补贴。职工达到国家法定退休年龄的,需按规定办量退休手续,凡参加养老保险统筹的,转由社会保险机构发给养老金。 四、各地劳动部门对企业贯彻国发[1993]111号令要做好指导监督检查工作,坚决制止企业超出国务院规定办理“内退”的做法。今后,对企业的此类 ...
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销售行业,2012年4月在广州开设分店营业,通过外服制订相关劳动合同及购买社会保险。本人2012年3月26接通知到香港签了两年该公司在广州工作的“ ,先签通知书离开,但交接表有欺诈嫌疑,坚决不签。 对于该公司所有违反法律法规行为(包括未列出),本人会根据“劳动法”及“劳动合同法”相关规定,全力举证, ...
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至现在,工作期间单位没有与我签订劳动合同与任何书面协议,也没有为我缴纳社会保险,只有应聘时的口头约定的基本工资(3500元/月)与休息时间(2天/月) 在单位的合影在这种我无法得到有力的证明劳动关系的情况下我是否可以申请劳动仲裁,我应该怎样维护我的合法权益和获得法律对劳动者的保护。 请问我是否可以进行 ...
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行政诉讼,请求法院撤销枣庄市劳动保障局出具的【2005】枣劳鉴字【523】号《解除劳动合同证明书》及失业证明,判决枣庄市劳动保障局支付工资,缴纳各项社会保险。枣庄市市中区法院不立案。 2009年 8月枣庄中院要求我修改行政诉讼状,放弃行政赔偿后。指定薛城区法院审理,2009年12月薛城区法院行政庭 ...
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律师您好: 我因为公司没有依法为我缴纳社会保险并且没有依法支付我加班费,我和用人单位提出离职,并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问: 1.在 这两份文书的内容是不一样的,“离职证明”只是就简单写明在什么日期解除劳动关系。 而解除劳动合同证明的内容是因为什么离职,还有赔偿金的数额是多少都有。 ...
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事业单位跳水馆参加工作,该单位于2002年至2012年10年时间与本人劳动关系只有一份临时工登记表,从未签订临时工或合同制等其他劳动合同。平时本人工作表现好 已有十年之久还是个临时工 。 期间单位也未曾找本人签订任何临时工合同,缴纳社会保险等。此次家里与单位领导一议,单位明确已接纳不了本人在该事业单位 ...
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户口既不是上海的也不是北京的,与上海注册的公司建立劳动关系,一直在北京的办事处工作并在北京居住,算不算上海的外来务工人员?需不需要在上海为他缴纳社会保险?有没有法律依据? 谢谢!...
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没有报到证,毕业后我找了工作,户口档案一只在学校放着,现在因为要结婚的关系,想在长沙落户,可是没有毕业证人家不给我落户,档案也只是托管,不计工龄, 原来的户口办理落户吗?是否也需要毕业证?像我这种情况,社会保险,购房,婚育都处处遭遇瓶颈,我很着急,请求法律援助,我不想成为黑户啊,有什么方法可以使我顺利 ...
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现在的仲裁请求是 先恢复双方的劳动关系,让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间的工资。然后我已用人单位不缴纳社会保险的事实为理由按照《劳动合同法》 支持,需不要要在顺序上面做改变。 另外有哪些文件可以支持我的请求? 请法律朋友帮忙回答一下!谢谢! 那些只知道留联系方式而不回答的人就不要留了 ...
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