太原人才市场，通过面试环节，应聘到山西三飞技工学校担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资1500元 ，报他审阅，6月27日我出具了方案让他审阅，他大概的看了一下，希望不要那么复杂，要求把墙面和屋顶用壁纸贴满，联系家具厂定做电脑机柜，座椅，把地面 ...
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6月3日上班，一直工作到7月15日，用人单位说试用期两个月，然后签订劳动合同，7月初用人单位让我签了合同，我签了，然后单位让量工衣，我也量了，量完工装之后 已经给了我了，但是是全新的，我动都没动）真是太气人了，你如果不打算要我，就不要让我去量工衣吧，而且量工衣也没有说怎么出这个钱，况且用人单位是已经和 ...
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我拉一角落处，很是诡异鬼鬼祟祟的对我说我被骗了！！让我一会见了经理不要动怒，“好意”提醒我说经理手下黑白都有，否则不但我会被打，而且一分钱也要不回来！ 要不是看我确实有难处，不会放过我。给我看我已经签下名字的合同：说我交给公司2300元作为保证金，在试用期7天内如果不合格或本人不愿意一概不退。除非特殊 ...
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主任他说先干几天保安，然后从事我们专业对口的工作，试用期结束了，也签了劳动合同，没有期限。这个月还是保安，所以我们写了辞职报告交上去他不要，说不让走，走了没工资，说必须干 ，这里缺人他招不到人是威胁我强迫我在这里工作。我也清楚辞职报告书要提前1个月交上去，我交了他不要，还骂我们。就这事，麻烦您帮帮我。...
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得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假。如此优越的待遇 做完工作自然不能支付报酬！我请他出示证据未果！ 在期间我们因为没有劳动合同所以无法证明我们劳动关系，只有在职期间的劳动工具等，无法直接证明我们劳务关系， ...
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，我是一个小公司里的外贸业务员，我们来公司的时候有签劳动合同上面说试用期是一个月，可是他们说我们实际的试用期为3个月，然后我们因为工作不满意，个人原因，向公司提出辞职申请，并同时问了他们到底是否要提前一个月辞职，可是他们说不要，说没有过试用期，当天辞职当天就可以走，可是昨天我回公司结工资的时候 ...
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行为吗？ 2我是14年2月实习，14年6月毕业，仍旧在公司上班，此时开始算试用期吧？发现一般公司是三个月都是自动转正，老板也没有说起，我提出来她才办 问公司要过来的吧？询问过失业保险，说是需要合同原件的，请问根据上述14年在职期间没有签订劳动合同，我是应该要公司补签然后要来原件呢 还是申诉双倍补偿呢？...
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我7月23入职，做业务，工资结算方式底薪加提成，没有签劳动合同，7月23-9月15日，结了一次工资按1600每月算的，10月15 算当月，15号后入职算下个整月）。 具体薪酬结构如下： （一）底薪：试用期1600元。 转正： 普通业务员为2000元(其中包括车费100元+话费100元+餐费300元）。 ...
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场所, 结果第一次和雇主见面雇主前几句话就是威胁性的说会不会做水电,不会的话试用期就3个月你就要回国的,我心想不是说出来做木工学徒的吗,怎么问起会 入境新加坡的瞬间,其实已经没办法了(因为出来本身已经很被动了)叫和雇主另外签一份只做木工活的合同可能吗,现在被焦作和之美坑死了.也不回复我了 最后的最后, ...
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的英语专业学生。9月份在合肥一家小机构当英语老师，试用期是工资3500，当时我和老板说好是干一年，但是还是签的三年的合同，并且合同签了也不在我手上，我拍了照。 后来发现 ，有时候都想走了算了，可是我还有这两个月的工资没发，我辛辛苦苦的工作，为什么不要。我怎么才能要回我的工资，我真不想干了。好痛苦啊。...
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