将收取1万元的退档（三方协议及应聘资料）费用，入职后，签订三年的劳动合同，企业将提供30天的入职专项培训和指定师傅进行为期一年的传帮带专项培训，员工签订 ？还是另外再加上这中间几个月分摊的专项服务费用？这到底是不是合法的啊？ 还有如果我入职后再要走又要承担什么样的法律责任呢？这个违约金实在太高了。工资 ...
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物业管理条例》实施细则第九条第四款规定：“选聘和解聘物业管理企业，专项维修资金使用和续筹方案的决定，必须经物业管理区域内全体业主所持投票权 服务企业；”《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定：“建设单位依法与物业服务企业签订的服务合同，以及业主委员会与业主大会依法 ...
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包括但不限于以下秘密信息： 1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料 处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、入职后，甲方为乙方提供基本职业培训，由 ...
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；（4）分项清算预收、代收的有关费用；（5）专项维修资金使用情况资料；（6）法律、法规规定和物业服务合同约定的其它事项；4、依法判令被告承担本案的全部诉讼 依约应停止并退出原告管理区域的物管活动，履行本案原告的请求事项。为论，根据法律规定，特具状至贵院，恳求保护原告的合法权益，敬盼支持诉求为谢。 此致 ...
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公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金，岗位培训主要由公司内部人员负责讲课，以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力，能否在员工提前离职时索要赔偿？...
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2009年10月我参加过单位提供专项培训，并且订立协议，约定了服务期十年，服务期内辞职的要交违约金，协议规定：少服务一年要交违约金2万，加上培训费用 违约金15万明显超过了单位提供的培训费用。 另外：如果我先交了违约金15万，办理了辞职手续，过后可以通过法律或者其他方法要求单位返还我多交的违约金吗？...
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成员所在中华人民共和国行政辖区内全面维护甲方的合法权益。2甲方委托乙方在全国范围内为其提供法律服务具体事项为(1)侵犯和损害甲方有关的权利的侵权行为;(2)违反与甲方签订的合同的违约行为;(3)甲方委托的其他法律服务事项。 第二条授权权限1甲方对乙方的授权为特别授权，即乙方有权 ...
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产权、财产权、人身权、肖像权、隐私权、商业秘密或其他合法权益以及其他违反国家法律法规、国家政策等规定。 5.乙方需要向甲方提供真实的身份信息及注册信息，否则 中接触到的对方的商业秘密，包括但不限于企业信息、管理问题、服务方案、设计方案、专项成果等。 7. 乙方承揽活动中不得对甲方造成损失，包括但不限于 ...
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国家出台《关于印发互联网金融风险专项整治工作实施方案的通知》相关政策打击违规经营的互联网金融服务有限公司，我个人认为深圳安盛互联网金融服务有限公司海口分公司涉嫌违规经营，该公司目前已撤销海口分公司，总部网站也打不开，请问一下，与该公司签订的贷款合同是否有效？是否仍受法律保护？...
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说了“培训完以后原则上需要回到分公司至少工作3年”，其他并没有提到违约金，也没让签服务协议。而所谓培训就是市公司新入职的员工给讲几个ppt，其余就是在市公司 。培训后我想提出离职，公司有权要我交违约金吗？我的培训算专项培训吗？我与公司签的劳动合同上涉及到培训的条款只有一条“甲方为乙方提供专项培训费用， ...
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