今年2月12日上班后，部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两个星期内办结交接事项。至此，我在公司工作了两年两个月。 要求我尽快办理交接手续，离开公司。同时，要求我签订所谓的协议书，其中第一条是“因为个人原因，自愿离职”。 这明显不合法。请问我该怎么办？我应该主张5个月的赔偿吗 ...
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用人单位欠薪，个人可不可以单方面解除劳动合同。来了2个多月，3月28号入职到现在6月6号，4月份的时候发了3月份1天的工资，工资要押一个月，到现在6月6号，4月份的工资没发放。签了3个月试用期合同，合同规定每月28号发工资。...
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劳动合同没到期单位要辞退我，说我业绩不好，与同事沟通不好为由要我主动辞职，要不单位辞退我的话以后会影响我就业。请问这样我应该怎么办 要是让单位单方面解除劳动合同会不会影响我以后就业就是想问像这样的情况是我辞职还是让单位辞退我,我的个人利益和名誉会有没有影响...
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做正面说明，仅表示对公司单方面进行工作调动事情已导致当事人无法信任公司，继续正常工作，同时没有主动提出辞职要求。 劳动合同相关说明：当事人与公司签订的 个人缴纳公积金和养老保险等部分，以及公司缴纳公积金和养老保险等部分？ 10、年休假能否要求公司计算2013年以前的时间？ 11、公司对员工解除劳动合同 ...
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，扣发个人部分绩效工资。与公司理论时，公司要求进行工作内容变更，个人则要求继续执行劳动合同明确的工作岗位和内容，不同意工作内容和岗位变更。在此情况下， 合同的分公司。想请问下： 1、公司未与我取得书面工作岗位，以及内容的变更，单方面与我解除劳动合同是否违法？ 2、如果属于违法，我是否可以要求劳动仲裁 ...
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？ 以下是合同摘要：1乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严重不履行合同的。（2）乙方不服从甲方工作安排（3）乙方严重违反教师职业道德 容到其他单位，故意泄露本单位秘密的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（2）患病或者非因 ...
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如果单方面解除合同，我应该怎么维权？我13年3月来的公司，当年7月份公司跟我签的1年合同，合同上写的工资是1300,14年7月份续签了3年的合同，我14年 元的工资交的，而且发工资是直接由会计的个人账户转款过来的，由于个人原因，公司给了个警告处分，公司要是单方面解除合同，我可以维权吗？我需要准备什么？...
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律师你好！我签订的劳动合同，第七条合同的解除，说录用公务员可以随时单方面解除本合同，但同时第十条违约责任说，服务期未满，因个人原因辞职需要赔偿违约金1万/年，这种情况是否需要赔偿违约金呢？...
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一次。2015年11月30日又该续签合同时，本人已提前一个月提交了自愿续签合同申请后，单位没说继续签还是不签。在11月25日左右突然通知不再续签。因 （本人哺乳期结束）与我单方面解除劳动合同，但12月已经不让我再去上班。经派遣公司传达，用人单位愿意赔偿4个月的补偿金。我们这一拨有6个人，其他5个人因为 ...
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社保费用。王某缴纳了2012年的社保费用， 2013年、2014年没有缴纳应由个人承担的社保费用。王某认为其本人没有签署过相关协议，不愿缴纳社保费用， 】 A单位可以采取什么措施处理这样的劳动关系？若单方面停止缴纳王某的社保，要承担怎样的后果？最好是能够协商解除劳动合同，涉及哪些法律法规？应该办理哪些 ...
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