我们公司是外企，可自行规定放假时间吗？我们计划：9/22放假一天作为中秋节放假。其他照常国庆节按照国家规定放假。请问可以吗？...
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我公司在中秋节放假期间强制加班三天，但并未支付相应的劳动报酬，另因法律规定员工在一周内可以享受一天带薪休假，但公司周末继续强制性加班，并拒绝签劳动合同。...
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我厂一女员工，在厂外租房，在2014年中秋节放假晚上和男同事去外面玩，男同事因喝酒先行回厂，女员工继续和他人玩到凌晨2点多，打电话让男同事用摩托车接她回来，结果在回来的路上将她甩下来断掉七根肋骨，男同事 ...
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我们学校接教育局的通知中秋节只一天假，国庆也只放一天，我想请问他们违法不？因为我们县今年要普实验收，所以他们就这样放假。合理不啊？我们应该怎么办啊？...
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我们老板是台湾人，公司是否有注册不是具体清楚，公司规模：在大陆大概是一百二十人左右，今天遇国庆和中秋连在一起，老板竟然中秋不放假，请问是否有什么法律我手段可以保护到我们，或者说老板怎么样算才是正常合理。...
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是不是没有休息的员工应当按照国庆期间三倍工资发？而后面的调休也并非补假，而是因为公司无法上班办公才形成的全公司放假的长时间的假期。 而因为公司的特殊情况，九月份工资提前到十月九号发，甲因为中秋节请假被扣了一天的工资。十月一日至九日上班，其中正常排班休息两 ...
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我是9月7日入职一家公司，然后中秋节不放假，只有一天调休，中秋节当天也在上班，然后昨天公司通知国庆不放假，咨询人事也没有三倍工资，请问我是否可以收集打卡记录，工作微信聊天记录等证据等到离职以后去 劳动局投诉，要求补偿这些节假日的三倍工资。...
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初三。我们学校要占国庆节假期，我们国庆假＋中秋节就放假三天，请问这犯法吗，可以向当地教育局举报吗 初三。我们学校要占国庆节假期，我们国庆假＋中秋节就放假三天，请问这犯法吗，可以向当地教育局举报吗。还有我们每个周六也要上课。...
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我在店里上班，本来中秋节应该放假的，老板把我的休息时间当做中秋节过了，这算是什么...
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中秋节当天放假了，老师又要补中秋节那天的课，这个算什么行为？...
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