我是锦州的，现在已经评了九级工伤，除了一次性给的9个月工资以外，我还能得什么钱，我要和单位解除劳动合同单位应赔付我多少钱，具体一点解释一下，我要和单位打官司请问律师是不是能帮我把该得的钱都要来？...
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我是上海本地人，56岁，现在工伤认定是九级。单位没有给我缴纳过保险，现在单位愿意与我协商解决全部赔偿金额。本人收入原来是1500元每月，现在准备提出解除劳动合同，不知道单位需要赔偿我哪几个项目，总的赔偿金额大致能有多少？谢谢各位帮忙本人是城镇户口，在这家单位工作了将近30年...
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国营企业正式工，46岁，在工地干活时受伤，肋骨断了四根，颅脑也有损伤，听力受损，但是说只能评九级，现在单位说要一次性赔偿16万，包括后期二次手术的治疗费，并解除劳动合同，请问合不合理，应该得到多少赔偿...
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首先感谢你解决我的问题。 2010年10月我因工伤九级休假，只发我半年工资（2010年10月至2011年5月），半年后公司要我上班，我没有上班，以后就不发我工资了，也没和我解除劳动合同。我能要求公司补发我至今天的工资吗？...
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在工厂上班的去年5月底出的工伤，完了以后休了4个月的工伤假。伤残等级是九级。后来去上班因为以前从事的工作，手不方便，不能做了。厂里边就叫我去门卫帮了3个月的忙，完了家我回以前的岗位工作去 以为干不了以前的工作我休息了3个月。完了以后就去厂里边叫领导给安排工作，开始车间主任让我找 ...
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有关问题的通知》。在这些文件中明确规定5级和6级工伤职工可以申请离岗休养，其待遇与在职职工一样，不解除劳动合同，工龄连续计算至退休。在胜利油田大肆“ )项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条之规定，作出如下裁定：驳回原告郁辉的起诉。案件受理费50元，由原告 ...
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个月，六级为24个月。九、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时 和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。施工二包老板是同乡，所以想私下解决。尽量不走法律途径。我父亲今年58周岁。...
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的所谓专家用了30秒看了下片。用了30秒告诉我说9级+9级=8级。我想问下。是不是2次工伤在转制时合并成一次来处理？还是2次处理。很明显2个 ，乙方同意按《劳动合同法》第三十六，第三十七，第三十九条第（二）（四）款的规定办理解除劳动合同的相关手续。 3.乙方承诺及时将本人的联系电话，家庭住址告知甲方， ...
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上班途中发生交通事故，劳动部门出据了工伤认定书，我们也做劳动能力鉴定，鉴定 九级伤残。从受伤日开始，企业停发我叔叔的工资，为得到多一点的赔偿，我们要求和企业解除劳动合同，则企业必须让我们写一个解除合同后不给企要任何赔偿的保证书，并以我们不写保证书为由，拒绝解除合同。请问 ...
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