工伤九级和单位解除劳动合同，单位也同意补尝，但解除原因栏中单位不让写工伤事情，让写自愿解除和无法履行劳动合同。对以后索要赔偿有影响吗？...
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗？假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗？我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗？假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗？我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗？假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗？我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
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工伤期间解除劳动合同和不解除劳动合同有什么区别，九级工伤怎么赔赏的，...
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钢板砸到，已经认定是工伤，鉴定级别为九级！在这期间，历程一年半的时间，休息了350多天，其它时间上班~本人工资65元一天！~本人想解除劳动合同，请问下，工伤赔偿怎么计算！~有外来员工综合保险！~解除劳动合同，和不解除劳动合同，有什么区别！~3.5万全部都包括了么？？ ...
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就到了法定退休年龄，但是他在2011年4月29日到劳动仲裁申请解除劳动合同（他是九级工伤）要我单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。我单位在 的工伤保险条例要我单位支付一次性医疗补助金。请问是否劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函不适用工伤职工，现在是执行新的《条例》还是老的《条例》 ...
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粉碎性骨折和右脚跟撕脱骨折，左脚脚跟扭伤。十月份去劳动局做工伤鉴定，十一月三日得到通知是九级工伤。之后我和厂里人事部主任去劳动局事宜赔偿一事，劳动局工作 款在3.8-4万元，还要扣除停工留薪生活费九个月，一个月是900元一共是8100元，不解除劳动合同一次性工伤伤残补助金只有13000元，我要问的是1 ...
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合同是3年的，现在1年还没有过，而我的工伤评级为九级，鉴定结果已经拿到了。我想问的是：现在解除合同能拿到的赔偿有那几个部分，1：一次性 。3：一次性伤残就业补助金(15个月筹地区上年度职工月平均工资）我都可以享受哪几部分我打电话给劳动保障部门，就是负责给出鉴定结果的那位，她跟我说，合同未到期辞职的话 ...
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