。我单位九几年有些事业站股转成企业，后来买断工龄，退休需要人事档案办理手续，领取退休待遇。档案一直在我单位保管，由一位现已退休的阿姨负责，相对规范， 退休。人事部门的答复是，特殊工种认定必须有连续十年的工资审批表，老头的档案里只有两年，（至于为什么只有两年原因不详）所以不能认定，只能正常年龄退休。老头 ...
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新疆兵团建工师2004年遵照兵团2004-9号文件将驻石河子的一、五、六团医院移交到石河子市卫生局，移交时在职医务人员享受事业工资待遇，退休后享受事业单位退休待遇，可是移交前退休医务人员则执行企业退休待遇，很是不公平。...
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任务的决定》后，紧跟着1963年3月27日颁布实施的《中共中央关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中发【1963】224号文件。这份文件的 ，由原单位另列编制，按照原来的标准，发给百分之三十至四十的工资。这些保留干部身份的人员，在回家、回农村期间，工龄照算，公费医疗待遇不变。 ...
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任务的决定》后，紧跟着1963年3月27日颁布实施的《中共中央关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中发【1963】224号文件。这份文件的 ，由原单位另列编制，按照原来的标准，发给百分之三十至四十的工资。这些保留干部身份的人员，在回家、回农村期间，工龄照算，公费医疗待遇不变。 ...
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关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行) 国人部发[2004]63号文件中 五,受聘人员的退休(退职)待遇 2.对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)且在所聘岗位退休(退职)的, ...
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什么干一样工作却是两种待遇?我是一名政府机关的在编女工勤人员，在政府机关，辛辛苦苦干了一辈子。虽然不是干部，拿的是一般工作人员的工资，干的却是 岗位聘用退休年龄是55岁。为什么政府的在编女工勤人员和事业单位的在编女工勤人员，退休年龄不一样呢？望各位老师，帮我解决一下这个问题。如果本人自愿申请延长退休 ...
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承诺了5年后就开始“变卦”了。目前这些离岗退养人员在2003年10月份以来的多次调资中每人每月被克扣的工资在100 0元以上。当问题出现后，我们 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位 ...
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承诺了5年后就开始“变卦”了。目前这些离岗退养人员在2003年10月份以来的多次调资中每人每月被克扣的工资在100 0元以上。当问题出现后，我们 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位 ...
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承诺了5年后就开始“变卦”了。目前这些离岗退养人员在2003年10月份以来的多次调资中每人每月被克扣的工资在100 0元以上。当问题出现后，我们 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位 ...
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1、事业单位对以工代干的人员最新政策。 2、中央国家事业单位某正处级干部（以工代干），单位改制办理提前退休，单位按照在岗担任10年干部可按干部退休的规定，已经同意其按照同级干部身份、工资退休。但是，同是提前退休，与同级干部待遇不同。同是正处级干部提前退休给涨一级职务工资即： ...
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