暑假前请了事假，人事处说我的事假还包括暑假，暑假带薪休假是老师的权利，我想问下是否算事假...
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你好，我想咨询一下2019年劳动法事假扣罚规定，我月薪3500 然后2月份 春节假期10天 正常休息3天 我请了一天事假 公司制度说事假不计算工资 那我想问那事假一天扣多少是对的呢...
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你好，我想咨询一下2019年劳动法事假扣罚规定，我月薪3500 然后2月份 春节假期10天 正常休息3天 我请了一天事假 公司制度说事假不计算工资 那我想问那事假一天扣多少是对的呢...
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您好，病假三个月到期，之后公司允许再请三个月事假，现在事假2月7号已到期，因身体原因仍然无法继续上班，但是病假单医院无法再开，现提交了两个月的事假，合同未到期，公司不批准，让我自己写离职单，做法合理吗？...
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律师，您好！ 我怀孕5个多月，我2月请了一个月事假，这次3月还没去公司，也打算请半月事假。公司在10号请同事电话通知我不可以请事假了，算我旷工，今天突然又请同事告知我，旷工三天算自离（说是按照员工手册）！如果公司真的要求我自离，我该怎样维护自己的权益，谢谢！...
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现在怀孕3个月，因身体的原因，准备请事假到生产，想咨询下如果一直请事假社保需要我自己全部承担嘛？还有公司有规定，事假超过一个月，算自动离职，这个对我请事假有影响吗？...
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公司裁员又不想赔偿员工，力劝员工主动离职无果后，撕破了脸就不打算给员工批事假去找工作，请问我在收到领导误转发的裁员名单邮件后，不打算主动离职，在等待公司书面结论时准备请事假出去面试，现在公司不打算批事假，请问事假是需要公司批准吗？如果答案是，那我能做些什么？谢谢正如您所言，去人 ...
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海岛铁路专线上班，在休假期间由于不知道有没有下一个工程，所以就到其它单位去打工，所以6月底通知上班的时候我走不了，8月初才来上班，才知道7月份给我算事假，当时通知上班的时候没有说不来就算事假，我想问给我算事假合理吗？应不应该算事假？...
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由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由于前12个月期间有4个月产假和1个月事假，产假期间是享受生育津贴，事假扣除全部工资，请问经济补偿金如何计算？是剔除产假和事假月份后的平均工资？还是生育津贴计算产假工资且事假不剔除？详答拜谢~...
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事假工资怎么计算？公司规定员工请事假一天扣减双倍日工资是否合法？有没有具体的法律依据明确规定事假的工资核算方法？只看到事假可以不发放工资，但是这种发过来扣减工资的条例有没有具体的法律法规约束呢？...
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