学操作把自己打伤的，伤后我们积极的给他进行了治疗，并付出了全部医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动关系，我起诉到法院，一审判决我与伤者存在事实劳动关系，我又提起上诉， ...
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要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。除了这些还有哪些是可以证明与单位间有劳动关系事实？...
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在工地出的工伤，分公司负责人已明确劳动关系，劳动仲裁也已裁定、认定的事实，但总公司拒不承认，讲劳动关系没确认，劳动仲裁不合法进行反驳，也拿不出来证据，法院最终居然判定我方败诉，现在已申请上诉，中审还能维权吗...
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你好，我亲戚因原单位工资待遇低，故在原单位请假后在新的单位工作，并在新单位工作时间突发疾病死亡，（未与新单位签订合同）。可新单位以 劳动关系，起诉后一审法院也认为不具有事实劳动关系，那么我们是否应该上诉，且上诉后胜诉的把握有多大，且如果二审败诉也确认不存在事实劳动关系，那么我们应通过何种渠道主张赔偿？ ...
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录音保证真实性,并且可以 承担法律责任). 所以,单位就不写欠条了.第一次就这么几分钟的调解就失败了(害我从老家白跑一趟). 几天后仲裁通知我,受理此 打,或者改日再开庭.我拒绝了仲裁员的要求,说录音足矣证明跟单位的 事实劳动关系.我觉得他们劳动仲裁可能和单位有利益关系,对他们有一些不信任. 开庭后, ...
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申请劳动仲裁确认劳动关系，我诉的公司是恒盛辉铝业有限公司。但实际厂牌是恒盛工业铝材。我提交的证据都是关联恒盛工业铝业的资料为主。被申请人以不出庭，委托律师出庭，说我提供的证据与诉的工公存在不一致。现在栽决书下来也是按对方律师所说的不支持存在事实劳动关系。请律师帮忙我分析...
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金额应该是多少，（会在问题补充里写明工资） 请求事项： 1、请求确认被申请人解除劳动关系的行为违法； 2、依法裁决被申请人向申请人支付因未签订书面劳动 年 8月社会保险费。 6、依法裁决被申请人支付与申请人解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012年5月21日起在被 ...
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公司派驻的管全盘，现在拖欠我们工资，经过仲裁确认我们和总承包公司存在劳动关系。总承包不服，经一审 还未判决，审判长休庭对我说很难判定你们之间存在劳动关系 承包公司要承担用工主体责任。说现在主流已经不认同这种是事实劳动关系。我们工资是由总承包商发放，总承包商派驻管理人员管理全盘，我们从事的业务也是他们的 ...
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请求事项： 1、请求确认被申请人解除劳动关系的行为违法； 2、依法裁决被申请人向申请人支付因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资差额 元（每月应得 年 8月社会保险费。 6、依法裁决被申请人支付与申请人解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012年5月21日起在被 ...
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国营厂泉州南安造纸厂招为全民所有工，于1987停薪留职离厂，根据（关于妥善解决企业职工基本养老保险有关问题的通知闽人社文〔2011〕211号）文件，第七条：【七、参保人员劳动关系或事实劳动关系的确认，由原单位或主管部门负责提供县以上劳动人事部门、企业主管部门审批的 ...
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