产假即将结束，现在是哺乳期，宝宝3个月，我是财务出纳，公司要求上班后调岗，请问这个公司算违约吗...
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我09年11月入职该公司 到今年11月才5年 现在宝宝生好产假结束了 但身体还不适想请长病假 哺乳期内请长病假时间有限制哇？我现在请了2周的病假 请完2周正好11月满5年了 那还能请多久的病假？能请到哺乳期结束还是有期限的？...
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合同到期，公司拖延和我续签书面合同。2011年6月15日—2011年9月30日我产假（小孩7月1日出生），10月7日我一报到上班，公司即口头通知我 接受的岗位，期间公司给了正常的工资和缴纳社保。2012年6月30日是本人哺乳期结束之日，公司立即以我个人拒绝当天下达了书面通知与我解除了劳动关系。 请问 ...
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我们厂这个月底要从苏州搬到无锡，我下个月产假就结束了，如果不去的话哺乳期公司应该给予经济赔偿吗？签的合同工作地点是苏州...
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产假快要结束、公司部门解散，不是公司解散、公司劝退，以解散理由调岗，还有大半年哺乳期才过，我该怎么办？...
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产假快结束了，公司上海的部门解散了，要求去杭州上班或去杭州培训两周后安排上海别的岗位，我现在还处在哺乳期，想母乳喂养，我可以拒绝去培训吗？...
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产假快结束了，公司上海的部门解散了，要求去杭州上班或去杭州培训两周后安排上海别的岗位，我现在还处在哺乳期，想母乳喂养，我可以拒绝去培训吗？...
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您好！我现在在异地工作，现在由于产假刚结束，小孩子才刚四个月，去异地上班小孩子无人照看，带去上班也不方便，半年前提前跟公司申请调回本地工作，多 岗位，该上班了，由于小孩子无人照看，请假公司不准假，现在旷工十几天，公司邮寄上班通知书，说不上班按公司规章制度，予以辞退。像这样辞退哺乳期员工有经济补偿吗？...
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我想问在本人产假即将结束但是因为家里没人带小孩，小孩又是全母乳喂养，单位离家又远，这种情况下我想像单位请哺乳期延续假，但是单位说请不起来，要不是事假而且请多了就算自动离职？请问我该怎么办？...
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竞聘上，2015年7月1日开始被迫转岗至理财经理营销岗，当时产假还没有结束，公司告诉我说从7月到我哺乳期结束之前虽然转至营销岗但是无考核，工资待遇不变，我也就认了，当时想的是反正没考核，现在的情况是我哺乳期结束了，岗位开始考核，说我销售业绩差要给我专为工资很低的基础理财经理，再往后 ...
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