组织抢救防止事故扩大减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负责安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场 式两份，经核对无误后当事人及在场人员分别签字，可是在事故发生后燃气公司工作人员在即没有家属陪同又没有第三人在场的情况下擅自进入现场，其在现场做 ...
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工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训； 乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度。 2、甲方有权依据国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照 ...
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标准。 第四条 甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 。乙方试用期间工资标准为 （含超时加班和休假补贴），试用期满后，按企业工资制度核算工资。 第二条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资（按 ...
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组织抢救防止事故扩大减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负责安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场 式两份，经核对无误后当事人及在场人员分别签字，可是在事故发生后燃气公司工作人员在即没有家属陪同又没有第三人在场的情况下擅自进入现场，其在现场做 ...
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到车间送给来客，以原价三倍处罚。 5、工作期间乙方必须服从甲方管理管制、工作安排、遵守纪律、安全生产、勤检工作，同事之间搞好团结，不允许搭帮结派 。 7、上班期间乙方外出，必须向负责人打招呼，确保合理调配和安排工作。因乙方自行离岗给工作、给企业造成后果，乙方自行承担责任，弥补甲方损失。 六、合同期满前 ...
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保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《 ，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 第十条 甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难，或转产、重大技术革新或经营方式调整，或法律 ...
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进行定期检修和维护，明知漏电保护器不工作，依然供电，责任心何在，职责何在？ 第十九条 电力企业应当加强安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，建立、 定期进行检修和维护，保证其正常运行。 电力管理部门未加强监督管理，未检查用电安全，就给供电，渎职，玩忽职守，应负责任。 第七条 电力管理部门应当加强 ...
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进行定期检修和维护，明知漏电保护器不工作，依然供电，责任心何在，职责何在？ 第十九条 电力企业应当加强安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，建立、 定期进行检修和维护，保证其正常运行。 电力管理部门未加强监督管理，未检查用电安全，就给供电，渎职，玩忽职守，应负责任。 第七条 电力管理部门应当加强 ...
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）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出 劳动保护规定提供国劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定 ...
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可能被盗用，需要关停。这些解释我本人都无法接受。广东移动作为知 名通信运营商企业，在处理通信管控的问题上简直如儿戏，毫无社会责任感。拋弃了通信企业以人为本 ，生产中处于无通信状态。这会严重变相加大了安全生产的风险。恳请工信部的工作人员，调查该项申诉。 今天再次给10086投诉，广东移动给的回复是需要去 ...
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