我单位属市属国有煤矿，今年破产改制，我们分别在2000年左右被解除劳动合同，未签订解除劳动关系协议书和任何经济补偿，也未给我们的档案移交到当地劳动部门，在市劳动局查还属本企业职工，请问这种做法是否合法？职工应当怎样维权？...
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题: 我于1991年10 月参加工作，在工厂上班。2003年企业改制，由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间，我一直在工厂上班，失业证一直 算起，前面的不管。当时考虑到厂里一直放假，又没有最低生活保障，就在解除劳动合同通知书上签字了。现在，失业手续已经办好，但赔偿金还没有给。请问： ...
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我所在的单位与我解除劳动合同，劳动仲裁已经出具了劳动仲裁书，单位不执行，不给补偿金，怎么办，上诉的话，如果上诉期间企业破产了，补偿金还能不能要...
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本人退伍04年分配到朝阳矿工作，17年矿破产分到同一个集团的下属企业工作半年，单位以洒水车需要有驾驶证的人员开，为由把我调去开，我以洒水车没上户，劳动报酬低于我原岗位为理由拒开。请问我能否以车无户和单位欠交5年养老保险被迫离职解除劳动合同，并取得12个月的经济补偿吗？...
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我是07年3月1日入厂在一家外资企业工作。08年1月公司给我投的养老保险。每三年签一次合同。今年12月份到期。从今年1月份开始公司效益不好面临破产。我们的工资每月只有1000元左右。现在公司要解除劳动合同。赔偿金改怎么算、大约多少我可以接受。...
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，补偿N 1个月工资（N为服务年限），但全体员工都不同意，认为这不是破产关闭，补偿过低。因1月份公司年报显示去年盈利达10%,关闭的决定只是公司业务调整 公司一直认为他们的做法都是按劳动法办事，请问提前1个月的口头通知就可以解除劳动合同吗？他们的做法违法吗？违规了哪一条？我们可以得到什么样的补偿和赔偿 ...
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因私企拖欠员五险一金和工资，现已停产，员工走法律程序要求解除劳动合同。咨询一下律师，在此过程中如果企业老板主动宣布破产，对我们有何区别。...
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的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （九）乙方被依法劳动 的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和 ...
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、解除、续订 第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同。 1、 乙方严重违反本合同规定或甲方规章制度的 2、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益 原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能重新变更劳动合同达成协议的 4、 甲方濒临破产，或者经营状况发生严重困难，确需裁剪减人员的 第十五条 有 ...
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应根据不同的岗位要求，上岗前提供甲方《上海市从业人员健康合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除 ...
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