，但是公司要求一个月，我就到劳动局想以公司未交社保为由解除劳动合同。经过劳动局调解，我们公司的人事经理和部门主管都同意在7月31日办理交接手续离职。然后 日下午去公司办理了交接手续，离职申请书上的工作交接部门主管已经签字，但是没有盖章（我复印了一份在手里）。人事经理也给我开了离职证明（离职证明已经盖了 ...
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进驻外省业主公司对项目提供管理及招标服务。同年10月3日下午2点，当天我在业主公司上班中，不慎从台阶上摔伤，当即踝关节肿胀无法站立，我即打电话告知在现场的同事 欠妥？2.公司14年续约后一直拖延不给我合同。我仅能用13年与公司的1年期合同、社保缴费记录（盖章）、工作证、外派单位工作卡、工资银行卡明细来 ...
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通知我了，所以可以不用赔偿。 现在我该怎么跟公司扯呀？？？ 老总一直不肯盖公章怎么办？没公章的通告劳动局又不接受。 现在就是非常气氛啊，觉得这样的公司不搞 的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 您在公司的工作期限至09年2月 ...
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才提出来，但我还是书面向公司领导申请把第三、四个月的20%部分的工资补上（试用期工资为转正工资的80%）。但一直没有消息。 然后在签合同上我也犯了个大错，我 德性太差，我和他吵架过，不知会不会有他的个人因素在里面），这是最大的障碍。 我目前在收集我与工作相关的信息，比如有盖章和我签名工作联系单、我改的 ...
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担心拿不回来，还有住房公积金转移公司要是不给盖章，离职证明什么的也不愿意给，这样要怎么办？迫切地希望得到解决。看了下案例，劳动仲裁的话，我需要准备哪些材料 怎么可以不来。加班应该不是理所应当的吧？问加班费的时候总是说，做设计的本来就没有加班费，这样合法吗？还有，公司一直没有把合同给我，这样合法吗，直到 ...
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我是从今年11月份辞职的，但是从5月份到11月份的工资一直没有发，我们公司是个分公司，也没有签过劳动合同，去问过领导好多次都说总部不拨款的话就 年底了很想把工资要齐，毕竟是大半年的工资呢，让公司在工资单上盖章他们也不愿意，去过劳动局说是没有劳动合同和证据他们无法办理，那现在我这种情况该怎么办呢,求助， ...
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公司给了合同让我签，但没有签回给我。期间多次要求，公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月，因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记， 为上海XXX公司，内容是公司自己制定的，不是劳动局的标准版本，里面有一些细节都写的是参照上海的政策来执行等等。。。 合同上法人代表或者委托人都没有签字，只在 ...
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名导游，在从2010年10月起，在B公司从事带团业务，一直到2014年5月，自用工以来一直未签订劳动合同，没有保险等。我们没有基本工资，只出团补助， 我通过劳动仲裁提出哪些合法合理的赔偿？ 2、对于证据提供这块要求严格吗？|（公司盖章写着我名字的文件不一定能找到，同事至少3人以上可以证明我和公司的用工 ...
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盖章，结果老板不肯签字盖章，且那份合同被拿走。公司不签合同也不交社保等，因此本人提出辞职并去劳动局投诉，结果劳动局查出后，老板又在那份合同上签了字盖了章，现在劳动局说合同有效，不过不交社保累属实。这样是否意味着那份合同有效且无法得到相应赔偿？我手上还有最近和老板的通话录音和短信能证明前面合同一直没签...
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个多月，离职原因是公司一直不肯签合同，购买社保，而且今年办公地点由城区中心搬到郊区外工厂，突然通知的，第二天就搬了，在郊外工厂上了一个多月，要求 ，老板不同意，故此辞职。 本人手上资料有，保密协议（但盖章是总公司的，和分公司盖章不同），工作牌，公司展会工作证，两个月的考勤记录（电脑扫描的），工资银行卡 ...
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