于我，认为我们领导是因为太累了，才想走，说我没有做到位，觉得我整天无所事事，不能为部门领导分担工作，想给我调到库管，可是我知道她这是变相的让我 合同去劳动局能申请仲裁么，还有就是公司人事上面有好多违法行为我可以去举报么？ 3我已经转正式一个多月了，她一直不在劳动合同上盖章，也不填日期让我们签，这个劳动 ...
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可以获得竞业限制金吗?我在劳动合同上签过字，有公司盖章的您好，我在这几个月一直履行竞业限制协议，一直没找到工作，公司一直不肯出示劳动合同附件 一个月和我解除竞业限制的书面协议的滞纳金？那补偿金和滞纳金的标准是什么,月工资还是年平均月工资？还有公司要是把竞业限制协议临时做手脚怎么办，它是否有效？是不是他 ...
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我是10月 试用期三个月，岗位 人事专员 1，由于公司其他部门缺人但是临时又找不到代替的人，所以经理让我去带一段时间 ，我去了大概一个 员工去签 3我已经转正式一个多月了，她一直不在劳动合同上盖章，也不填日期让我们签，这个劳动合同有效吗 1.公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理 ...
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我就签了。但是签完说要交到总部去盖章，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资 打算先通过协商的形式处理这些问题，请问我需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算 ...
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背景是某公司与员工签订劳动合同。员工单方在公司制定的劳动合同上签字，公司当时未在劳动合同上签字，之后收走全部合同，一年多一直没有发放签署完的劳动合同给予 可能撕毁合同说没有这个员工，员工手中无合同，处于被动局面。 如果说不生效，公司手中又员工签过字的合同，公司随时可以签字盖章后在拿出来，说员工已签字。...
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我是2014年3月10日合同期满，之后在两次的提醒后，公司人事才把续签合同给我签字，，，但本人于4月10日劳动合同签字交还公司后，公司到8月30日止都没有在劳动合同上盖章签字，这属于公司不续签合同吗？我可以申请经济补偿吗？如何计算？在此期间公司出现不按时发放工资的现象，我该如何维权？...
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4000元与交社保和检查的劳动合同上的工资2500元，仲裁会认可哪个？ 2. 单位说：从来没有发过4000元，一直是发2500元，（公司采取2000钱一张工资表 和工程师的汉字，第三张有单位的盖章，我的签字和指纹。 单位如果不认可岗位协议前两张，咋办？ 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假 ...
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我08年10月6日进入的公司，公司一直不给签合同，09年2月份公司同意签订合同，但要我必须提供失业证，没有失业证不给签（我08年刚毕业第一次就业 写最后落款时间，说公司统一写。3月20日在我们的强烈要求下，公司领导才在合同上签字盖章，但也没有落款时间。我们合同上期限为：09年2月1日-10年1月31日 ...
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发放的赔偿金。 提问： 1、员工A身为人事，公司所有员工的劳动合同的签订均由其办理且去财务部盖章，故其本人劳动合同也在其内。但是后来直到其申请劳动仲裁时 月18日起无任何理由单方面请假且说离职不干了，人事工作全部无故停滞，公司100多名员工工资单未制作完毕，最后全体员工一直拖到6月26日才发放工资。故 ...
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提出辞职，单位要求出具辞职信才给劳动手册盖章。辞职信内容就一句话：今日本人向公司提出辞职。 临走时，单位以备案为由，逼迫劳动者补签劳动合同，合同最后注明时间为昨日，由单位自行填写的内容多项没填，--即杨白劳式合同：劳动者在合同上填写试用时间和试用工资、工作职位、保险类型，后签上姓名和 ...
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