。） 2． 我发错一次货扣了220元。（问他有没有证据是我发的，他说没有）当时已经有个仓管进来公司了要接替我，我在8月7号的时候已经将所有的 二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他 ...
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，合同到期日2015年5月31日（签约第三方），期间工作未有出错失误，未给公司带来损失。但现公司持续亏损，向员工提出解聘（口头通知，也未做调部门等处理） 仲裁？员工又需提供什么证据？）。 如上诉要求不满足，双方谈判进入僵持阶段（员工无法正常工作考勤），公司是否需要正常支付合同约定工资及缴纳相关社保等？...
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公司未与我签订劳动合同(我多次口头要求),只有邮件形式的录用通知书,未缴纳五险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签一个类似确认收到薪水 ).现在决定退出中国,不打算给任何赔偿.有名片,邮件等证明我在这家公司工作,请问还需要什么相关证据? 我现在可否要求他补交5个月以来的社保,医疗保险等?能否 ...
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未缴纳，离职手续未办。我与公司多次协商，公司拒不支付工资缴纳社保。已经提起仲裁。 我的证据：1.签字盖章的劳动合同一份（注明劳动关系起止 很多证据未能收集，可不可以要求仲裁庭协助收集证据，比如允许我在监督下去公司收集证据。如果可以什么时候进行，需要提什么申请，办哪些手续？或者还有没有其他方法收集证据？ ...
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只给我缴费至11月，而且我是2011年就参加工作了，他是2013年才开始给我缴纳的社保，听说我们有劳动合同还是一年一签的，但是我工作5年多了都没见过 关于待岗待遇的录音，谈话时我比较傻说的听公司安排，这还能争取到自己的利益么？是否还需要准备什么其他证据？ 这单位也不想待了，也想着赶紧找个新工作贴补家里 ...
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只给我缴费至11月，而且我是2011年就参加工作了，他是2013年才开始给我缴纳的社保，听说我们有劳动合同还是一年一签的，但是我工作5年多了都没见过 关于待岗待遇的录音，谈话时我比较傻说的听公司安排，这还能争取到自己的利益么？是否还需要准备什么其他证据？ 这单位也不想待了，也想着赶紧找个新工作贴补家里 ...
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没有签任何的合同，公司也没有给我缴纳社保。 以下是我的问题： 1、企业这样做是不是已经违反了劳动法？ 2、我现在想辞职，我老网上说只需要写《辞职通知书》 和公司管理者的微信聊天记录，不知道这样是否能通过劳动仲裁获得相应的赔偿？ 4、我在关于证据和辞职过程中，还有什么需要做的？或者有什么需要注意的地方？...
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两次工资，合计人民币62613.11元/人，其余工资没有支付。 现将本人所要求公司支付的工资、离职经济补偿金、合同期满未续订《聘用协议》的双倍工资 合作集团有限公司，总部是在国内注册，如果回国是否可以进行劳动仲裁？被申请人是分公司还是总部？本人需要提供什么证据？劳动仲裁是否得到本人应得上述报酬？谢谢...
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违反公司制度考勤）合理合法吗？如果要我提交未打卡但在工作的证明，在工作是肯定的。但证据不能全部找到，有的可以有过路费发票等凭证。但没过路费的证据通话记录可行 如果综述，公司涉嫌非法解雇，剥夺我的劳动权利，我能获得什么赔偿？ 第四，我现在需要做什么？公司买了社保医保的，近一年多也买了公积金。比如失业保险 ...
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2016年5月进入公司。到现在2017年1月。没有签订劳动合同以及缴纳社保[没有签合同的事情我知道.没有交社保给了社保补贴]。 我手中的证据有每天上下班的打 签订合同的情况下能不能仲裁公司赔偿我双倍工资2.我上述的手中的证据够不够证明我与公司的劳动关系如果不够。我还需要提供什么？3.前前后后我需要多 ...
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