《蒸馏工安全职责》、《防火防爆管理制度》、《公司干部值班制度》和《泄漏应急处理措施》等相关规定处置泄漏物，违章指挥、违章操作，用铁橇凿罐区围墙 直至化工厂发生事故前，也未能发现二硫化碳区未用砂土填实的重大安全隐患的存在，对此期间发现的相关生产管理人员未接受专业培训等问题也未及时整改落实”，与事实不符。 ...
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将给予员工开除处分，被公司开除的员工，不能获得公司赔偿: （4）公司规定考核不合格者：销售人员连续2个季度任务完成未达50%;其他人员连续2个季度考核分数来 销售助理为90分;销售人员为70分）将进行降薪、调整岗位等处罚，不服从公司相关调动、降薪等处罚者 (18)蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣 ...
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（年/季/月）安排乙方进行体验。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方用管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权要求改正并向有关部门检举、 时再另行通知甲方。（这个很恶心） （二）甲方按相关规定给予乙方享受法定假期。 （三）公司给乙方投的意外险，乙方如发生工伤，就医时一定 要明确同医生 ...
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下列人员经所在单位书面提出、报人力资源部审核批准，并下发员工内部调动通知单后，其劳动用工关系即转入人力资源市场，由人力资源市场实施统一管理。 （一）因 的，视同不能胜任工作，公司与其解除劳动合同，按规定支付经济补偿金。 根据国家相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得解除劳动合同，直至限制条件消失。 ...
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自离开公司之日起三年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其 、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《四川省劳动合同条例》的规定向乙方 ...
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、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司 ，除按第八条、第九条办理外，还应按以下标准缴纳因调动或解除劳动合同给公司造成的教育培训损失费用： 1、博士生：40000元。 2、硕士生：30000元。 ...
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创伤患者验伤、伤残鉴定、公安监管隔离病区、驾驶员体检等公安业务内的管理工作。在公安干警与医护人员的配合下，公安医院能为公安办案机关及时准确 . 市骨科医院股份合作制是经市政府及市政府相关部门批准成立的。 2. 组建股份合作制医院是根据政府及卫生局的要求，符合法律规定条件。 3. 市骨科医院按照市体改委 ...
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竞争法》、《房地产中介服务管理法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定,不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或 、各项规章制度、各类业务或工作表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及 ...
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乙方的工作能力，如果甲方认定乙方不能 胜任甲方提供的工作岗位，则甲方可以依据相关规定与乙方解除本合同，即：自乙方收到甲方书面解 约通知时，双方劳动合同 需要，担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店，则甲、乙双方一致同意：合同期内，甲方可以调用乙方到上海市 区范围内的其他门店工作且该等调动不 ...
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南京东南司法鉴定所进行了2003年10月28日“收条”的全文内容笔迹鉴定。随后因蔡兰娣工作调动，本案件转交吕城法庭审判员陈国鹰审理，期间申诉人 规定：“当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关 ...
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