我主动辞职,我没有同意,还要找各种理由扣我工资,现在有新招了一个采购,可能是要把我调离现在的岗位吧!蔡律师,我现在该怎么做才能保护自己的权益。我们公司员工保险都是按照百分之五十交的,国家规定的节假日放假都是要扣工资的,请问这都是和法的吗?如果公司开除我关于赔偿问题改怎么计算?...
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你好,公司开除9级工伤员工的赔偿问题?...
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总经理同意,并收回原报告。 八、 为了增强每位员工的工作责任心,强化责任意识,根据本公司目前估价报告容易出现的问题,制定如下估价报告缺陷扣分方法: 序号 考核 七、财务人员在报销工作中,滥用职权,玩忽职守,疏忽大意,给本公司造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公 ...
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,试用期两个月,签订日期为2012年3月6日。截止于今日,公司员工社保公积金缴纳人员名单、基数等问题,董事长并未以书面形式通知大家,也没有跟我确定下来,因此无法给 日,公司最后一次同我交涉,说又不开除我,但要求我承担公司经济损失(给大家的经济赔偿),并在14号的例会记录上签字;由于例会记录不符实,我让 ...
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在今天早上,老板决定以不服从管理在公司全员的面前宣布开除我们9名员工,然后一个一个做工作(留下的背个处分,开除的赔偿半个月基本工资) 我们到劳动局仲裁 说等老板回来再谈 我想咨询下: 1公司和我们9人的做法谁存在违反劳动法和劳动合同法的规定 2如果公司存在违法开除员工的行为,我们都是过了试用期不满半年 ...
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年时间未给我交社保,我是否可以要求额外的赔偿?法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定?我还可以因此争取到什么权益吗? 劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动 ...
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以员工上班期间接私活为由将员工辞退,公司说有监控可以证明。问题1:员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款,员工不清楚,因为劳动合同签订 。问题2:现在员工已经被开除,公司是否依然可以拿监控视频为证据对员工提起诉讼,称员工工作期间接私活对公司造成损失,并要求员工进行赔偿?问题3:员工针对 ...
//www.110.com/ask/question-14848057.html-
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以员工上班期间接私活为由将员工辞退,公司说有监控可以证明。问题1:员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款,员工不清楚,因为劳动合同签订 。问题2:现在员工已经被开除,公司是否依然可以拿监控视频为证据对员工提起诉讼,称员工工作期间接私活对公司造成损失,并要求员工进行赔偿?问题3:员工针对 ...
//www.110.com/ask/question-14848016.html-
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以员工上班期间接私活为由将员工辞退,公司说有监控可以证明。问题1:员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款,员工不清楚,因为劳动合同签订 。问题2:现在员工已经被开除,公司是否依然可以拿监控视频为证据对员工提起诉讼,称员工工作期间接私活对公司造成损失,并要求员工进行赔偿?问题3:员工针对 ...
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我是因为公司开除咨询你、想请你帮忙、我介绍一下我的情况、 本人2015年11月份进入韶关明日星城做保安、入职三个月经理叫上办公室签一份合同、里面都 我要求告诉不扣除我工资有错吗?我现在该怎么办?我能不能要回赔偿?(本身公司就有很大的问题、上班就拿80一天、没有任何补助、就连国家法定节假日上班都没有任何 ...
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