，公司一直未给我缴纳社保，且未签订劳动合同，六月初的时候我申请公司补交1-6月社保，公司拒绝，之后公司人事要求我签订劳动合同，我不签，公司无奈将 为3000+绩效，任务定的根本拿不上绩效，基本就是每月3000的样子了，我不能接受，所以合同还是未签。但是当时约定薪资待遇的时候只有部门经理口头承诺，未签订 ...
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月奖金，不给辞退补偿。不主动离职，奖金全部扣发，并强行降职降薪。我拒绝写辞职报告，公司也不写辞退通知。双方谈不妥。10月10号晚上8点多，公司行政在 赶了出来，要求我交出钥匙、电脑密码和销售文件。刚才我去了劳动仲裁递交了申请，要求公司履行原合同（还有1年才到期）。劳动仲裁的人员告诉我，这个要求比较难， ...
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之前公司找我调岗，在人事经理的劝说和许诺加工资等一些好处的情况下。 我通过公司的O~A系~统接受了调岗。 新岗位工作了四五天了。公司给我的许诺也 ， 1，还有没有可能以不适应新岗位为由拒绝调岗，从而和公司谈辞退。让他支付补偿金。 2，第一条不行的情况下，我还能不能申请辞职，会不会受到合同的限制，比如要 ...
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帐面上看公司不欠我奖金。（当然，按原公司的工资奖金计算方法，我已经辞职了，他不可能再继续为我上帐。)公司已每月按不低于威海最低工资水平支付了我的工资 人说，如果他们调解结束了，劳动仲裁不会再接受我的仲裁申请，是不是这样？就件事来说劳动仲裁有理由拒绝我的仲裁申请么？ 因为劳动监察现在已开始调查，如果一直 ...
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员工替公司工作开始，满两个月止” 数月后，员工于某月中旬某天提出辞职，先递交书面报告放在老板办公室，但当时老板本人不在，员工后与老板电话联系 证明，员工索要解除劳动合同关系证明书，公司以他们的离职对公司造成损失赔偿为理由拒绝，并拒绝出具解除劳动合同证明书，除非员工签字承认旷工并接受所扣工资作为对公司的 ...
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去 我：找他？？？他被抓了我怎么找他 老总：那你当时怎么不给我打电话申请一下 我：XX(新总监)是我的直属领导，他让我打车过去，我肯定就打车过去了，我 找我谈话，说赵总（老总）让他给我安排工作，被我拒绝，我说我没有接受他给他调的这个岗位，请问公司内部岗位的调剂，是否不需要经过我的同意，包括工资直接降到 ...
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，甲方向乙方送达或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商 造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自 ...
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日，老板有意辞退我们，又不愿意按照劳动法给予员工合理赔偿。老板希望员工自动辞职，员工拒绝。2015年9月13日晚11时左右，老板发了一个未经职工讨论的 及QQ确认,谢谢大家合作!”现在老板一直逼我们确认他的这个制度。 公司如果需要辞退我，我接受。但是我拒绝自动离职，而不按劳动法赔偿的。请问此时我该如何 ...
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25%的补偿金236元，共计1178元； 3.单位支付因强制员工无薪放假导致本人辞职的赔偿金1400元； 4.单位支付本人2009.07.03日离职扣除本人工资415元及 1400，签合同的时候合同上有每周工作时间为48小时，员工有接受加班的义务等违法条例，当我和公司领导商量能不能把相关条约修改一下， ...
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劳动者要接受用人单位工作时间所作调整，所以我说我接受，然后他们又说要让我调去市场部门，我拒绝了，就说要我自己辞职，否则在履历上会留下被开除的经历，又说如果 相应的款项在工资中已经扣除了，而且防暑降温和煤火费也都没有给过，请问以上这些，如果公司裁员被裁了可以申请赔偿吗？如果可以，能得到怎样的赔偿？谢谢！...
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