110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 664 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,跟我们说按照无锡的规定,年假都变为只有5天了。请问这个年假能回来吗? 5,还有失业金的问题,由于现在公司注册在无锡,交金是在上海交的,该如何维护自己的失业金权益呢? 公司是昨天才给发通知的,叫这个月底走人,这样合同刚好满3年。没有提前一个月通知就要再多赔偿1个月工资了?请问 ...
//www.110.com/ask/question-2247041.html-了解详情
现在想辞职,想把辞职报告交给公司就不干了。这样是否可以?(合同上说提前30日申请,但我们公司有条规定是说:如果不提前三十日申请,可以缴纳一个月的工资给公司当作叫什么提前离职金吧。)请问这样可以直接办理辞职吗? 还有个问题:合同里有条条例是这样写的“甲方由于生产经营需要经与 ...
//www.110.com/ask/question-1422709.html-了解详情
马律师,您好,试用期的时候公司安排出差,出差回来公司通知试用期不合格办离职,马上走人想请问这样合理吗?是不是需要提前通知,或者结算工资以后才能让走人?...
//www.110.com/ask/question-11750176.html-了解详情
在一家广告设计店工作29 提前申请辞职,她让立马走人,而且还不给工资,要不就留下来签订1年的劳动合同,现在已经申请了劳动仲裁,但是已经七天了,一直没有消息,公司那边听说投诉他了,说是只能给发1000元的工资,本来来之前说好的2500元,现在也没他的1000,但是仲裁委员会也一直 ...
//www.110.com/ask/question-11621481.html-了解详情
事情是这样,是8月19日向公司提出的离职,但是公司早点交接完于9月15日之前就走人,因为15号之后走的公司给买社,想问这样还不到一个月的  公司有权提前离职吗??...
//www.110.com/ask/question-4745064.html-了解详情
四、临时聘用协议书 ,如果我向领导提出走人,需要当面撕掉这些吗?并且的两张照片、毕业证、学位证、身份证么?他不让走怎么办,一定赔钱怎么办?因为,了解到经理 长,谢谢条款中有一条是“若实在觉得自己无法胜任,提前告知公司,由公司决定去留”,有了这条,是不是很有可能他不让走,或者一定赔钱...
//www.110.com/ask/question-2229072.html-了解详情
. 需要特别说明的是:1.合同中每周的工作时间是5.5天(周六上午正常上班);2.无论甲方以何种方式解除劳动合同,应该提前三十天通知本人. 今年下半年,公司经营惨淡,公司开始裁人.在之前,已经有几人离职. 2008年12月18日公司人事经理跟谈话,让申请离职.而且提出在本月底走人.因为本来打 ...
//www.110.com/ask/question-14295.html-了解详情
后再上交到助理那。在31号的时候家中有大事发生,父母马上辞了拿回工资回家。于是下午下班前二分钟跟经理谈提前离职的事情及缘由,他不肯,说那正式的辞 天假回来明天4号或是5号还是马上辞工走人,6号前就要回去,他要是还不批也不给工资,该怎么办?签的合同二份都被公司收回去的,这儿上班只有普工 ...
//www.110.com/ask/question-1658252.html-了解详情
来这个公司才一个月多几天,他说试用期是七天,辞职提前一个月,否则没工资,但是没签合同,没交社保,也不是带薪休假,法定节假日也不放假,这样的公司如果现在走人他真的不给工资,怎么办,只要能拿到工资就好...
//www.110.com/ask/question-11184215.html-了解详情
公司没有给签合同,还压半个月的工资,提前20天给领导在微信上提出辞职,可经理说提前一个月,还说春节前不可以辞职,像这种情况是不是可以随时走人...
//www.110.com/ask/question-10106359.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索