本人去年在公司干了三个月，因厂里没事做提前30天辞职回家过年。过完年后厂里主管打电话叫我回去做，从三月九号开工到我辞职到期六月二十六号一直未签劳动合同，我可以要求厂支付双倍工资吗...
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公司 乙方为XXX 根据员工入职日期与公司达成的用人协定，试用期时间为三个月将于2018年10月12日结束。 试用期分为两个阶段： 第一阶段为开始的七天 一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员 ...
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元不等。我在该快递官网查询网点 发现我代理的区域并不是单独的个体 二是其市公司旗下的一个派送范围的承包人 也就是业务员。其他县级在网点查询中可以明确分类到一个市公司 终止那份不正规的合同 及退还我所有费用和日常经营中的损失！退网要提前三个月写申请 ，入网的时候为什么没要求我写入网申请 直接交钱就行了？...
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、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前三个月书面通知乙方。 登记备案的约定。 自本合同生效之日起10日内，由 不得随意将房屋的租赁权转让或转借给第三者使用。 十、物业管理费由 方按照物业管理公司的有关规定收费标准支付。其他因使用该房屋所产生的有关费用亦由乙方承担（ ...
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约定3个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年 得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给我签正式合同，他口头说鉴于我维修机器 ...
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元，转正后2200元。三个月过后我强烈要求才让我补签合同，签订日期为入职日期，签订为期三年的劳动合同，现在公司口头提前14日告知我不适合内勤 支付。我是与浙江总公司签订的劳动合同,但是劳动合同履行地在江苏省昆山市，在我上班期间公司没有为我办过任何社会保险，签的劳动合同上面也没有写试用期，工资是打到我们 ...
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您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！ 我也没有给公司造成其它损失...
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肯搬走，我能不能按之前他们签订的租赁合同，要求单方违约，之前签订的租约里面有单方违约约定的。另外之前合同还有一点，如果提前三个月书面通知则租客三个月内 ，提前终止合同后5天后能处理他们的物品，我是不是可以找装修公司来拆门？ 按他们提出的要求，我们得赔偿差不多1万多，他们租才1400呢！合同上违约金是两 ...
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酒店服务行业公司可以以书面协议形式要求员工辞职，必须提前三个月以书面形式申请。公司可以以书面协议形式且在双方自愿的情况下，签订员工辞职必须提前三个月辞职...
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，老板口头同意但未签字。老板要求按公司规章制度走，16年2月，公司制定新的规章制度规定正式员工提前三个月，非正式员工提前一个月。从2月14日到5月16日， 领取底工资（公司惯例是我的岗位有绩效，我部门因主管工资变化导致绩效方案要变，公司以新绩效方案未确定一直未发，但另一部门的绩效方案未变，一直发放）。 ...
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