我于今年八月份回家生产 现正在哺乳期 产假已休完 还没去上班 去年一年被公司派到外地兄弟公司工作一年 但工资和保险都是原单位支付 现在公司通知我要把我的保险转到临时账户 不给我交保险了 就是打算跟我解除劳动合同 还说公司法人已经更换 我不再是公司员工 这样我的生育保险受到影响 我 ...
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女员工原岗位是出纳，在其休产假期间，公司已安排其他人兼任此岗位，并且不再单独设出纳岗位，女员工休完产假回公司后，公司能否调整其工作岗位？如女员工不同意？除了给补偿金解除劳动合同外有无其他办法？另，如果给补偿金的话，是否要给到哺乳期结束？（女员工的劳动合同期限为2014年11月，劳动合同上签 ...
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不好，于2012年9月就给我们一部分员工放假了，放假期间给开税前1500元工资，我是2013年1月生了宝宝，5月末孕产假结束，公司给我来电话说，从2013年6月份 保险，不给开工资，也不让上班，继续放假，到哺乳期结束后就不给交保险了，要跟我解除合同，我的合同到2015年3月才到期，我该如何维权呢 谢谢...
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不好，于2012年9月就给我们一部分员工放假了，放假期间给开税前1500元工资，我是2013年1月生了宝宝，5月末孕产假结束，公司给我来电话说，从2013年6月份 保险，不给开工资，也不让上班，继续放假，到哺乳期结束后就不给交保险了，要跟我解除合同，我的合同到2015年3月才到期，我该如何维权呢 谢谢...
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，与公司签订的无固定期限合同，现在怀孕7个月，公司因效益问题要辞掉部分员工，给我的赔偿是16个月的工资，产假期间社保发工资，哺乳期按7个月，每天一个 我20天左右的工资。请问这样赔偿合理吗？我能否要求公司给我补齐哺乳期的所有工资？公司说如果我不同意就给我放假，放假期间发社会最低工资大概一千多，请问如果 ...
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我在本单位工作了3年，现在哺乳期5个月了，公司现以组织架构调整为由要将我解除，请问这种情况下公司怎样赔偿是合理的？哺乳期是否可领取失业险？我们锦州的员工都是跟派遣公司签的合同，请问这种情况如果我要是告工作单位是否有胜算？...
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您好，我是一名劳务派遣女员工，公司签订合同后，没有给我入任何保险，在我生孩子也没有给我产假工资，现在合同没有到期，公司要和我解除劳动合同，而且我还在哺乳期。我也是唐山的...
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本人在一家外企工作至今已经5年了，一直与第三方人力资源公司签约。目前怀孕4个月，合同于2011.12.31到期。我司是一家生产型企业，前不久宣布工厂会搬迁到外地，要和本地员工解除合同，普通员工得到的赔偿是N+5。公司对于怀孕的我给出两个方案，第一，去分公司上班，合同到哺乳期结束。第二，和普通 ...
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谭律师，您好，想和您咨询一个问题，就是我2011年3月10号进的厂，现在是2016.8月，我在职的公司在下个月底要和员工解除合同，我现在在休产假，到下月底才休完产假，如果公司要和我解除合同，我应该得到什么赔偿呢？哺乳期是怎么赔偿的？求解，谢谢了...
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我已在职三年，年初休完产假回公司上班，3月1日与公司协商担任车调工作，因车调工作时间随时要求接电话安排，固公司4月20日发邮件告知车调公司劳动强度大，不适合哺乳期员工，要我不再负责车调。之后领导征询我的意见要求调岗，我不同意，我要求解除劳动合同并赔偿损失，公司说正在考虑，要我等待消息，如何处理...
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