，然后我就不出意料的被公司辞退，当然，现在只是我们组长和我谈，放假回来我准备去找大领导谈谈，我想问下如果被辞退，我是否会得到相应的赔偿，如果申请劳动仲裁的胜算有 劳动合同，这份合同刚刚签了一个月，而且我们员工手里并没有这份合同。如果和他谈判后，他拒绝支付赔偿，而是继续让我留在公司或者调岗，我该如何去做...
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入职以来公司未按合同办理社保，因为公司更改城市地办公原因被辞退的时候，公司该如何赔偿员工？入职未到半年。...
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了无固定期合同，目前企业处于盈利状态，我所在装置关闭了，公司要将本装置34人裁员（本公司共345名员工），裁员方案是每满年支付一个月的工资，另加一个 合同自动解除。请问这样做合法吗？在赔偿方面是不是存在不合理？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均工资计算我的 ...
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你好，请问我公司今天要辞退员工，要求明天就不用来上班了，想咨询一下，我公司要承担哪些赔偿？当月工资如何结算？...
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9月30日，2011年10月将被辞退。请问： 1、按现行《劳动合同法》本人应得到赔偿多少个月的工资赔偿？ 2、公司给出的经济赔偿月数计算是 6.5个月*2500/现 买2005年5月5日至2008年8月6日期间的社保吗（共有40个月未买）。 请各位律师指点迷津，帮帮忙，本人应如何？谢谢！！拜托。（急急...
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第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户， 在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答，谢谢!...
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假期为由，计算薪酬时将23日满勤计算为27天，擅自扣除员工工资，造成高层管理人员人事变动，造成我被公司同时恶意劝退（有证据），请问我在申请仲裁时需要注意哪些 申请到哪些赔偿，赔偿如何计算？另因为了解到该公司可能并无加盟授权资质却在做加盟校，我想举报，如何查询企业的加盟授权资质？ 感谢耐心回答以上问题。...
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我2011年10月入职该公司 2013年9月生宝宝 属于高龄产妇 产假4个月 ，13年12月公司电话告知要辞退我 ，我要求公司如何赔偿...
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？我在公司做了8年了，所以我想知道如果是用人单位违法的话，我该如何保障自已的权益，谢谢各位！谢谢各位律师的帮助，但是现在我还没有咨询当地的劳动局，而且公司还没有出文件。还有一个问题就是公司面临快倒团的地步了，老板就是想辞退员工而不想赔偿劳动补偿金,谢谢！ 还有一个问题，劳动法有没有规定？就是以老板的 ...
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目前以第二点理由为借口,要立刻离职并不赔偿. 当时入职的时候同劳务公司签署的派遣合同并非这家公司,而且劳动合同也没有给我.而且劳动合同上的薪水远 汇款的方式转给员工,公司近期在大陆注册了正式公司, 也有交纳社保和公积极金,但并为重新签定劳动合同. 象这样情况,公司是否该赔偿我,如何赔偿? 请帮忙解答 ...
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