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从事就是处理投诉问题,每天每个问题都可能会造成投诉 2.如果投诉真的造成严重后果,公司应该当时就辞退,为什么先让回家休息,两个月后让离职 3.本来是公司辞退本意并不愿意走,为什么让写辞职报告,这证明投诉并没有严重到这个地步 后来,公司主管说要和人事说 ...
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当天他要求去他办公室单独谈一下,谈话内容问及本人愿不愿意继续再公司工作下去,由于公司迟迟不解决下一步工作客观问题,本人想再回去商量一下转正事情,两 辞退。于是2013年3月11日,本人与爱人一起到公司讨个说法,找到公司法人郭某,告知怀孕期间是不可以辞退,要求写一份由于本人怀孕而辞退本人 ...
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对劳动法不熟悉,特此向您咨询几点问题,希望您能在百忙之中抽空给予答复!谢谢! 第一,从劳动合同说起,与该用人单位第一份劳动合同期限是2009年11月 ?工资结算发放时间是否合乎法律规定?公司行为是否合法?在此如何去维护劳动者合法权益?(工资结算单与辞退单上都签署了名字与时间,且未 ...
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公司人事部长和谈话过程中,全程录音,从录音中可以判断出来实际是被辞退,只是签订了主动辞职协议。 咨询问题: 1、现在申请劳动仲裁,要求公司 签订是3年合同,实际工作了13个月,人事部长通知辞退第八天离开公司,通知辞退当天,就签完了主动辞职协议,在这种情况下,可以获得 ...
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律师你好,想咨询下关于哺乳期辞退职工赔偿问题,2015年9月生宝宝,今年3月份休完产假回去上了几天班后公司以人员饱和为由辞退,现在还有六个半月哺乳期,想知道哺乳期被辞退赔偿金怎么算,还有社保怎么交。合同是2014年7月份签,是否是到哺乳期 ...
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打电话,告知员工手册规定病假满一个月,公司是可以辞退员工问人事那要辞退公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08 回答遮遮掩掩,意思不是去年就是大去年了,还说有好多版本她也不记得了,之后便问那新员工手册给员工看过吗?其称好像没有给看过,还说一般公司也是 ...
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您好,想咨询你一些关于劳务派遣方面问题父亲于今年3月27日在一家第三方劳务派遣公司签订了一份为期一年劳务合同,同同时被这家公司派遣至 合同是否具备法律效益?现在还在合同期内,父亲没有做过任何有损浦发银行和这家公司利益事情,现在以这样理由辞退父亲是否符合法律规定?我们是否可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-7526346.html-了解详情
在一家公司干了10月了,公司因为发展遇到了问题,现在要辞退应该怎么申请补偿。之前在做离职交接时候,公司已经说了要给补偿,离职协议里面也 最近联系公司询问补偿为什么不发,什么时候发,公司一直不给回复,这样情况应该怎么解决?有哪些措施可以采取。公司一共辞退有7人,如果要走仲裁或者诉讼的话 ...
//www.110.com/ask/question-9400951.html-了解详情
在一家公司干了10月了,公司因为发展遇到了问题,现在要辞退应该怎么申请补偿。之前在做离职交接时候,公司已经说了要给补偿,离职协议里面也 最近联系公司询问补偿为什么不发,什么时候发,公司一直不给回复,这样情况应该怎么解决?有哪些措施可以采取。公司一共辞退有7人,如果要走仲裁或者诉讼的话 ...
//www.110.com/ask/question-9399585.html-了解详情
与去年7月份入职公司,与今年1月份转正,合同三年。今年年底公司辞退。之前因为工作需要公司鼓励自费买车,并且补贴4万元按三年每个月补贴1111元。现在问题辞退后汽车补贴也没有了。请问就这4万块汽车补贴能叫公司付责么?首先离职原因不是个人问题公司单方面辞退。 ...
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