怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能与公司长期合作。 问题补充： 考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分 。请问相关法律法规是否规定需要赔偿，考虑到员工已经申请辞职，是否可以一次性从工资扣出，与啥子扣款金额不超过工资的百分之二十 有矛盾和冲突没得，...
//www.110.com/ask/question-1165400.html-了解详情
工作，但是没有提到竞业限制补偿金的问题，只说竞业限制从法律规定。我于去年12月初提出辞职，今年2月在经过老板允许的情况下离职，现在我想咨询一下各位律师 单位相似的工作，有没限制？这个行业门槛很低，如果我自己单独或者和别人一起开个工作室，可不可以？谢谢！另外，如果原单位以怕我们继续从事相关行业为由，不给 ...
//www.110.com/ask/question-908973.html-了解详情
你好！ 在此我想咨询你一些问题！我最近进了一个公司！做了快将近两个月了，发现自已无法这里工作环境，所以我想提出辞职。我来这家公司的时候公司押了我半个月 招到人我才可以这理由可是成立吗？我是否有权利拿完属于我自己的薪水呢？我现在已经以书面的形式提交申请离职了，但什么时候能走仍不知道，我还要继续干下去吗？ ...
//www.110.com/ask/question-670352.html-了解详情
10年7月1日和公司签订第一份劳动合同（12年12月31日公司提前终止了合同，重新签订），期间参加了3次培训，没有前相关协议，这部分培训 个月的一个基础技能培训，没有签订相关培训协议，合同中也没有相关文件对于培训内容的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训费用，请问需要赔偿吗？如果需要，赔偿比例。 ...
//www.110.com/ask/question-2554485.html-了解详情
按照报备给劳动局的数字，最多可拿到1W2，但是多出的部分都是走现金发放。有些员工明显不满且有意向离职并要求补差额，老板也是让人事拒绝处理。请问员工如果去仲裁 不执行会有什么后果？ 谢谢各位律师解答，尤其是陈律师和张律师。我已经提出辞职，老板的无理要求实在太多，人事和员工笼罩在一片抱怨声中，工作难以进行...
//www.110.com/ask/question-1258828.html-了解详情
说的，试用期一到三个月。因企业制度很不明确，工资到4月28日才发了三月份的，我5月14日离职，领导也同意了。之后说我在五月份写的一个单子错了， 回复好吗？谢谢我不知道怎样申请劳动仲裁，花不花钱 还有，关于我的工资，4月份的他们有没有权利压着，而五月份的是他们有权利扣除吗？如果有权利扣除那么最高是多少呢 ...
//www.110.com/ask/question-479526.html-了解详情
我2010年的11月份和济南的一家公司签约一年，去年的11月底合同到期，后来一直没有续签合同，之后一直工作到7月底，我主动辞职了，我想问一下公司应不应该支付我相应的费用...
//www.110.com/ask/question-1140227.html-了解详情
我交了辞职信之后上了两三天班就不去上班了，因为我不想再和公司里那些嘲笑我不尊重我的那些男同事相处了，我是个29岁身高157CM的没女朋友的男青年，按 就走掉了，也许是薪资的问题，公司根本留不住人的，请问我这么做会处以怎样最严重的处罚？公司会不会找我不去做完一个月的理由不给我办离职手续啊，还有保险什么的 ...
//www.110.com/ask/question-376220.html-了解详情
了，怎么又会在我们身上冒出来个什么离职问题？也请问，离职的概念到底是什么？怎样的离厂情况才是辞职和离职？我们在网上查了国家、省、市的 ，他们还给我们出示了山东省财政厅、山东省劳动局联合下发的“80鲁财企字第360号、80鲁劳薪字第346号”文件——“关于工人离职的处理意见”，以作为不加算连续工龄的依据 ...
//www.110.com/ask/question-1445339.html-了解详情
你好，我有几个关于劳动保障的问题要咨询。 我先简单说明一下情况。我在2020年12月份入职了一家私人企业，一直工作到现在。公司管理者说试用期三个月工资 缴纳社保。 以下是我的问题： 1、企业这样做是不是已经违反了劳动法？ 2、我现在想辞职，我老网上说只需要写《辞职通知书》，然后30天后离职就可以。而且 ...
//www.110.com/ask/question-15877219.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务