合同，2003年4月又到新的单位，工作到2007年单位整体转制，转制后继续留用了4年，我现在还有不到2年退休，单位要合同到期不与我签劳动合同了，我想问工龄是不是连续 工作满十年的）和同法第42条5项（在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的）我可不可以要求公司继续和我签劳动合同！谢谢了！...
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我妈妈今年7月份工作时砸伤了脚，我妈妈公司先是带我妈妈到私人诊所治疗，私人诊所治疗不了才带去卫生院治疗，医生说我妈妈脚部肌腱严重受创，需要 和公司老板的商谈录音，都不知道能不能做为证明材料，而且我妈妈已经过了法定退休的年龄，劳动局不受理我妈妈的工伤认定，劳动局建议我们通过司法途径直接向法院提出诉讼，但 ...
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。2003年7月公司改称为朝阳市环通集团汽车运输有限公司凌源分公司客运站，改制后公司对继续聘用的职工，先后四次分别于2002年12月31，2004年12， ，一直为公司正式职工，改制以后一直从事站务工作，合计工作年限29年，今年我已经45岁多，距离法定退休年龄不足5年 我现在合同到期，公司单方终止合同 ...
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企业富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。的规定申请退养。可分厂不批准。 ，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人 ...
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而未办理退休手续的， 仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金。 职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次 右派问题被遣送到农村的人员，其随迁子女确实符合知青部门规定的条件，而因为种种原因漏办的不需再补办知青手续，报经省劳动局审批，就地就近安置工作的； ...
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未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金; 职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次 右派问题被遣送到农村的人员，其随迁子女确实符合知青部门规定的条件，而因为种种原因漏办的。不再补办知青手续，报经省劳动局审批，就地就近安置工作的，他们 ...
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手续。” 7：本人认为学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么 ，充分体现了国家对流动人员有效地保护，而学校没有依法办事把我的人事档案转移到法定规定流动人员人事档案管理部门是最大的错误，不仅侵犯我的合法权益，而且 ...
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请问 我在农技站工作了25年，农枝站提出无理由让我离职，离职后并没有办理任何手续，也没给任何补偿，现年到60了，生活无着落。请问我还能 以后情况好转时，会重新安排你们上班的”。我们信以为真，便继续在家赋闲等待。就这样一直等到如今，我们都到了该退休的年龄，竟仍然毫无结果，我们根据自己的现实境况，对照国家 ...
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我妈妈今年7月份工作时砸伤了脚，我妈妈公司先是带我妈妈到私人诊所治疗，私人诊所治疗不了才带去卫生院治疗，医生说我妈妈脚部肌腱严重受创，需要 和公司老板的商谈录音，都不知道能不能做为证明材料，而且我妈妈已经过了法定退休的年龄，劳动局不受理我妈妈的工伤认定，劳动局建议我们通过司法途径直接向法院提出诉讼，但 ...
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我妈妈今年7月份工作时砸伤了脚，我妈妈公司先是带我妈妈到私人诊所治疗，私人诊所治疗不了才带去卫生院治疗，医生说我妈妈脚部肌腱严重受创，需要 和公司老板的商谈录音，都不知道能不能做为证明材料，而且我妈妈已经过了法定退休的年龄，劳动局不受理我妈妈的工伤认定，劳动局建议我们通过司法途径直接向法院提出诉讼，但 ...
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