A公司作为乙方是用人单位，B公司作为甲方是劳务派遣公司，双方在2014年1月签订了劳务派遣合作协议书，由B公司负责招聘若干名劳工，主要负责A公司的绿化保洁工作，且A公司支付其工资和五险一金。但双方现在合同并未到期，A公司和C公司于2014年3月签订了一个 ...
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你好，我也是在一个劳务派遣公司介绍的一个厂区上班，当时签了不知道是劳动合同还是协议书，上面规定的是两个月，但我们只做了一个多月就向工厂提交了辞工报告，但到了结算工资的时候，原本5000多的工资给我们结算了1700，请问我这种情况该怎么处理？...
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和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习协议？实习单位是学校推荐的，实习生违反公司规定，实习单位要求其写保证书，保证书的内容是保证工作做一年，并押一个月工资，这合法吗，实习生写 ...
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和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习合同,实习单位是培训学校推荐的，实习生提出辞职,企业说这位学校来的实习生违反公司规定，并要求其写保证书，保证书的内容是保证工作做一年，并押一个月工资，押的工资做一年离职后归还这合法吗 ...
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和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习合同，学校来的实习生违反公司规定，企业要求其写保证书，保证书的内容是保证工作做一年，并押一个月工资，这合法吗...
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劳务派遣员工，上岗协议书中有写明，合同终止的经济补偿写明为1300元，但本人平均月收入远高于1300，工作四年，请问，这个合约中的赔偿金额是不否约法？...
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