该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日 了。 还有一个问题请教各位专家：如果该员工一直拖着不来签《劳动合同终止协议》，不来领取经济补偿金，企业该怎么办才能了结此事呢？(不予理睬、还是发个通知或 ...
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劳动合同到期但未续签 一直在工作 然后老板突然来和我说好找其他工作了 说是公司现在业务没起来 暂时不需要人了 然后我已经在这个公司工作了一年半了 也没年终奖金什么的 现在被劝另找工作 有补贴吗如果我和老板说了要赔偿一个月工资的话 老板又让我留下工作 但工作内容进行了调整 那该怎么办...
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各位律师好，我现在有一份劳动合同2010.2.1-2013.2.28日，公司不再跟我续签，由于赔偿问题，公司不承认截止日期2013.2.28，他们要求2013.1 他们只赔偿3倍，现在公司要求我签不续签合同的回执，但是那上面的截止日期是2013.1.31终止合同，我该怎么办？我应该得到的补偿应该是多少 ...
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公司这两年经营不好，我现在劳动合同到期了，超了5天，人事不签合同，也不辞退，就这样不讲话，我该怎么办？？？而且我的工资连上海最低工资都不到...
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劳动合同到期没有续签，要是直接走人，换到别的一家公司工作，我算不算违法啊，我的社保怎么办，社保不是以单位形式买的么，会不会换了公司有影响啊...
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合同到期日是2016-12-31。 1、单位2016-12-1通知我合同到期不续签，是否存在违法行为？ 2、单位给10个月补偿金，是否应该按照双倍赔偿？2016年 公司给报销，公司这样做合法吗？我的户口所在地只能缴纳个人工商户灵活就业养老保险，没有医疗、生育、失业、工伤险种，且公司不给补缴，该怎么办？...
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项目还要员工继续工作，如没有公司再补偿给员工，有一部分员工的劳动合同已经到期了，有一部分还没有到期，所以公司让员工签了一份协议书，内容是每个月的工资照发 补偿金，请问公司怎么办处理？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议的员工，现在劳动合同到期了，他们 ...
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不接受工资调整的人采取什么措施，所以很犹豫，不知道该怎么回答公司，到底是回答续签还是不续签。 我想问： 现在我该怎么办？ 这种情况下我如果以不接受公司 调整的人采取措施的话，比如解除劳动合同，我们是否可以得到经济补偿，如何补偿？ 公司如果一直拖到下个月我的劳动合同到期不跟我续签的话，我是否可以得到经济 ...
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到期，继续与公司签订两年的固定期限劳动合同，2014年4月5日合同到期。2月初公司以无法胜任本职工作以及存在严重违纪行为(上班期间浏览其他网站，但是 出具劳动合同终止通知书，公司拒绝出具并告知合同终止不需要出具此通知书。随后不欢而散。本人继续呆在公司直至下班。 现在想寻求帮助，像我这种情况应该怎么办？ ...
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时候到期的，查询劳动局相关网站后发现自己的劳动合同已在12年6月初就到期了，现在我不想续签了，想要公司赔偿未续签合同期间的双倍工资，而且公司很多方面 并未与该劳务派遣公司签过任何劳务派遣协议，之前签的劳动合同，以及工资收入证明都在他们那，我该怎么办？税单和交金的记录可以作为证据吗？可不可以公司违反劳动 ...
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