月的话，到时公司是否还是可以以合同到期和其终止劳动关系呢？需做劳动能力鉴定吗？可以要求公司支付"医疗补助费"吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条 百分之百。） 这个可以适用于这种情况吗？或者换种说法，若企业职工患病或非因工负伤，其医疗期满，但是病没有治好，公司让其留在公司工作一直等到合同到期 ...
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劳动合同期满后，用人单位继续用工。3个月后，用人单位以公正方式向劳动者送达《解除劳动关系函》，以“合同期限届满”为由，通知劳动者办理“解除劳动合同关系及工作 实施条例》第六条？用人单位能以上述《解除劳动关系函》为证据，主张“终止事实劳动关系”吗？劳动者能要求用人单位支付两倍工资，并补签劳动合同吗？...
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劳动合同期满之后，如乙方未提前30日内提出终止劳动关系书面申请，那么本合同将依次顺延。 第一次劳动合同有这句话，那么之后未签合同可以主张双倍工资吗...
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认为员工不同意续订。请问这是否符合法律，合法吗？1,乙方同意续订劳动合同的，应当在本合同期满前30日内向甲方提出书面续订申请，经与甲方协商一致后，可 6，其他乙方没有协商诚意的行为都将被视为甲方维持或者提高本合同约定条件续订劳动合同而乙方不同意续订，甲方可以依法终止本合同而无需支付任何经济补偿金。 ...
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合同期满不和公司续签合同，是解除劳动合同还是终止劳动合同，有什么区别？能得到什么？...
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劳动合同期满次日我不再上班，要求单位办理合同自然终止手续。之后单位才提出续签意向，否则认为我不同意续签。我认为此时合同已不存在，故续签之事无从谈起。双方对合同终止的理由有异议。向各位律师求助！...
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我想和我们单位终止劳动合同，三年劳动合同期满，我不想续签了，但我从去年10月份开始医师规范化培训，这是卫计委规定的每个医师必须完成的医师培训，单位要求我退回培训期间的基本工资，我知道这是不合法的，这是我应享受的待遇，我查询了，其他地相关的法律条款挺详细的，但我找了天津的感觉不适很详细...
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我想和我们单位终止劳动合同，三年劳动合同期满，我不想续签了，但我从去年10月份开始医师规范化培训，这是卫计委规定的每个医师必须完成的医师培训，单位要求我退回培训期间的基本工资，我知道这是不合法的，这是我应享受的待遇，我查询了，其他地相关的法律条款挺详细的，但我找了天津的感觉不适很详细...
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关于重大疾病，劳动合同期满，劳动合同终止，如何赔偿？...
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按照《工伤保险条例》第三十七条 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 一次性伤残补助金。十级工伤。7个月本人工资 2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，社保基金支付3个月社会平均工资；用人单位 ...
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