支付违约金4000元。 事后与家人讨论，感觉此协议有一些劳动“绑架”的意思，想中止合同，请问合法吗？需要交纳4000元违约金+19800元实训费吗？如尝试与公司协商 什么经验，现在感到很害怕，希望各位能为我解惑，并对此问题给出建议。补充：培训是公司请合作企业经理来进行的，今天开始，我参与了半天，需要交 ...
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我签几天和一个公司签《大学生三方协议》，同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作，不想去原签的公司了，想要违约，但是《就业补充协议书》上 要赔偿5000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？我还没有毕业，还没有去公司签订正式的劳动合同，没有去报到...
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但是一直没有签合同。下午老板给我拿了一份合同，是自己打印的合同，而不是正规的那种劳动合同，上面有一个条款规定了违约金的问题。如果以后我辞职跳槽到其他公司，不 提前两个月，这个是不是也不符合劳动法的规定呢？ 还要补充一点，本协议自双方签订起生效，至双方解除劳动合同之日起的第二年的对应日作为届满之日。竞页 ...
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公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 泄露培训内容，违背者罚款。 6. 乙方须认真学习。。。。。。 7. 本协议自甲乙双方签字之日起生效，至乙方受训服务满规定年止。 8. ...
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。 最后还有一句话是：违约须向某某单位支付违约金4000。 我需要质询的具体问题是： 1。在签劳动合同之前，是不是以三方协议为我和单位的法律关系？ 2。如果 的档案和户口是否可以顺利的调到新的单位？ 4。当地有什么部门主要负责处理这方面问题。补充一个问题：报到完成后，是否已经和单位建立的劳动合同关系？...
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个月培训，1个月试用，然后签了劳动合同。 劳动合同期限是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自 来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1-4天，不交社保，若是想交仅代缴三险，个人全额支付 ...
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公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金，岗位培训主要由公司内部人员负责讲课，以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力，能否在员工提前离职时索要赔偿？...
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约定服务期为甲方提供 服务，并约定如下: 1、 本补充协议是对双方于 年 月 日签订的劳动合同的补充。 2、 乙方同意，自甲方为乙方办理落户的 根据乙方签订的劳动合同中载明的薪资计算，具体公式为：违约金=约定服务期/年*12/月*合同薪资/元-实际服 务期/年*12/月*合同薪资/元。本协议一式两份 ...
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约定服务期为甲方提供 服务，并约定如下: 1、 本补充协议是对双方于 年 月 日签订的劳动合同的补充。 2、 乙方同意，自甲方为乙方办理落户的 根据乙方签订的劳动合同中载明的薪资计算，具体公式为：违约金=约定服务期/年*12/月*合同薪资/元-实际服 务期/年*12/月*合同薪资/元。本协议一式两份 ...
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与乙方签订劳动合同的，视为甲方违约。4.如果甲、乙双方任何乙方违反毕业生就业三方协议及本补充协议的约定，违约一方应向守约一方支付人民币5000元的违约金。如果 签字盖章之日起生效。 但是我于2015.5.7日与该公司解约，在我交付违约金后，HR拒绝给我开具收据及相关证明，并于三日后返还给我一个空白的 ...
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