双休日周六加班出勤，劳动法规定怎样支付工资...
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合同到期单位不续签，按照劳动法规定她该支付我一个月的工资，但是公司不给，但是解聘书上写着我自愿解除劳动合同，我还可以申请仲裁拿到这笔钱吗...
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被公司无故辞退，赔了一个月工资作为补偿。按劳动法规定应该要支付我一笔代通知金作为补偿，但是已经在辞退单上签字，还有转还的余地吗？...
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以前公司公司不按劳动法规定的加班费计算方法支付我们加班费，后来我们员工找公司理论才公司才改变了计算方法，现在公司先嫌加班费太高从原来的两班制改为三班制，有很大原因是想让 ...
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集团下属分公司宣布解散，分公司法人与集团董事长同属一人，公司不愿支付20多人劳动法规定的赔偿，并以公司宣布破产清算为由威胁员工，请问该如何解决？...
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能正常上班，需要我向公司提出申请“工作暂离”期间不发任何工资，如果需要继续由公司购买社保生育保险等的话 不单个人支付部分的费用而且也要把公司支付部分的费用由我自己负责。我想问问这样符合劳动法规定的吗，如果不是的话 我应该有什么福利保障。如果请假不行的话，之前 ...
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劳动者未按劳动法规定的提前30天提出离职申请，是否要支付违约金...
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我想以“公司未依法缴纳社会保险”为由，要求解除劳动合同。 这里有几个问题： 1、劳动法规定企业应依法缴纳社会保险。关于这条政策如何解读，所谓依法是否指2方面：1、 去仲裁的获胜几率有多大？如果这条里有成立，我是否可以要求： 1、支付我补偿金？ 2、将少缴纳的社会保险予以补缴？ 我还能获得其他哪些赔偿？...
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不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间，是否要求支付超时加班费...
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不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间，是否要求支付超时加班费...
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