工厂口头辞退我，因没签劳合同，没买社保，我申请了仲裁11月27号仲裁开庭 工厂口头辞退我，因没签劳合同，没买社保，我申请了仲裁11月27号仲裁开庭，现工厂辩护说我是自离，还伪造了一份劳动合同，开庭我还需要准备些什么...
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工厂口头辞退我，因没签劳合同，没买社保，我申请了仲裁11月27号仲裁开庭 工厂口头辞退我，因没签劳合同，没买社保，我申请了仲裁11月27号仲裁开庭，现工厂辩护说我是自离，还伪造了一份劳动合同，开庭我还需要准备些什么...
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饭店老板口头辞退员工，员工从开业干到现在，因为上班躺在那休息了一会，老板就把员工口头辞退了，还不给员工发工资。工资是每月的十五号发，但是五月十五号老板只发了一半工资，剩下一半没发，在五月二十六号早上老板口头辞退员工，员工上个月的工资还有这个月的工资，老板是不是应该发，...
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被口头辞退，有当时行政部人员口头辞退的录音，单位没交保险，签合同一年，工作了4个月，该怎么申请劳动仲裁...
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拒绝给辞退通知书，本人想进行劳动仲裁，争取2个月的经济补偿（工作日期自2013年9月），但基于都是口头说，录音取证不清晰，也不太方便，不知该如何是好？目前本人还在职，下周就是口头辞退的到期日期了，有点急！另外2个月的经济补偿即使得到也不太多，找律师的话，可能律师费都不够 ...
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交接工作，但2月中旬公司又要求我留任，但我并未同意。2月26日我就公司口头辞退，未交社保且2月25日公司未安排人员交接工作的情况发送了邮件给公司， 在3月28日立即到劳动局举报公司未依法参保的事实。且向劳动仲裁提交了因公司辞退，未支付工资，未依法缴纳社保而被迫解约的赔偿金。但在社保稽核科受理了劳动局转 ...
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公司以员工怀孕不能工作为由，先以口头辞退（没有第3方在场，没有录音）拒绝员工上班，6天后又以旷工为由书面辞退，员工该怎么办？口头辞退的第2天就去劳动局办理了《劳动来访事项告知书》，请求帮助，谢谢！...
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单位领导口头辞退我，单位人事部不给辞退证明书，说他们没辞退我领导辞退我的不算，叫我写离职申请，这样违法吗，我可以要求赔偿吗...
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部门总经理，口头辞退，让去人事部办理离职，人事部却以为接到通知不予办理。 由于是辞退，企业未为我购买社保，我提出补偿，1.社保补偿按月度工资补偿或补交社保费用，2.辞退补偿1 ...
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并为给公司造成任何损失也未迟到或早退！谢谢律师给的建议！非常感谢各位！他跟我说其实辞退我不完全是因为保险问题还有说公司老总要延长我的试用期和如要派我去外地学习。说我不可能答应这些条件就把我辞退了！我认为没跟我个人商量就辞退我而且是口头辞退，我是不是周一继续上班？如果他非要辞退我，我是不是 ...
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