号到期，用工单位没有提前三十日以书面形式通知不续签，我是劳务派遣制的，用工单位的人和我口头上说不续签了，我说按劳动法是有经济补偿的，但公司的人说没有， 月二十多号到账，不知是否合规？如果不合法我该怎么做？然后用工单位让派遣公司发了终止劳动合同通知书，提及到期不续签的事，通知书上没有提及经济补偿，并且到 ...
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合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗 我入职之后手里没有合同 一直都是在单位的 公司不想与我再续签 这样情况下 我到期离职之后还能索要经济补偿金吗 如果公司不给 我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁？...
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的原则赔偿过半个 月的补偿金。 劳动合同本月到期，公司于9月9日口头通知我不再续签，且未安排人员交接。 请问： 1，是不是通知必须是书面的？并本人签字同意 ，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。这条适用吗？ 4，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 5， ...
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我于2015年3月6日上班签定了一年合同，2016年3月6日合同到期后单位在没通知在续签，人事部领导口头说在不签单位认可一切待遇照常。2016年5月我被同事无故 会义上叫我和打人者先休完所有存休在来上班。2016年7月15日却通知我休完6月之前所有存休在来上班。还当众承诺存休顶上班一切享受跟上班时一样 ...
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月中旬招集所有合同到期职工开会，通知到人事部填写“意向书”，我没再意，没有去填。之后12月中，人事部门跟我说，你没有签“意向书”，视为不愿继续 合同”和“不愿续签合同”。可我没有填写“意向书”。也就是说没有“愿意”和“不愿意”的书面证据。如果当时填写了“意向书”，问题就很清楚了，我表示愿意，单位不愿而 ...
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问题结束还有 14 天 22 小时 我是去年年底签的合同，还有5天就到期了。但公司一直没有提过续签，也没说不续签，合同上说的是续签要提前一个月提出。现在也不知道公司杂想的，但我听同事说合同肯定不续签了，因为老板提前一个多月想叫我们去“支援”另一家单位。我是很喜欢这个单位的，现在也 ...
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我在单位干了8年1月1号合同到期通知我不续签合同了，我不同样这么处理要求继续工作，单位态度随便口头说继续工作不发工资，我该怎么办，过年放假按法定节假日我可以请假早走吗，家是外地的...
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我是事业单位编外人员，是直接和事业单位签订的劳动合同，工作快5年了，合同11月底到期，现怀孕5个月，单位已口头通知合同到期不再续签，我网上看了劳动法女职工三期合同到期是要续签或者经济补偿，我私下找了部门领导他却说我的条件不符合，我该怎么办呢？...
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31号到期 在公司做了6年 公司之前口头通知要解除劳动合同 赔偿2万 但是按劳动法我计算出来有3.6万 公司不同意3.6万的赔偿 就说与我续签 但只能 拒绝 公司意思好像给我换差的门店 让我自己吃不消做走人 劳动合同是跟派遣公司签的 派往用人单位的 公司还说他们也有法律顾问 好像一切都在他们掌握之中 ...
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吴律师您好！我公司在合同到期10天前口头通知不续签合同，并只补偿1个月的工资，我在单位工作3年，如果劳动仲裁我可以得到哪些补偿？谢谢！...
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