,(招聘时说的很清楚),有一个员工平时都不遵守公司制定的相关制度,且不能完成领导安排的任务,就职2年了,被公司领导劝辞,没有办理离职手续,但是工资已结算发放清楚。现这员工要告公司未按合同法为其缴纳社保,支付加班费用,(单休,),鉴于这种情况公司该怎么办,该员工一直不遵守公司制度 ...
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公司搬迁去别的省,逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续,单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发 能胜诉么? 我们现在被逼的自动离职了,失业金都领不到。25人全部在准备材料都去仲裁。有希望胜诉吗?现在大家觉得办理离职错了怎么挽回,我们该怎么办...
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公司以没有我的工资表为由,拒绝发放我的11天工资近1200元。我该怎么办?自2011年8月19日我进入江苏某机械租赁有限公司北京分公司,(在朝阳区某 ,于2012年1月5日离职。 本人提前申请办理离职,在办理离职手续时经办人谭某告知,离职人员最后一个月工资要多等一个月时间发放(公司每月25日发放上一个 ...
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来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后,产生余额不足,影响离职手续办理,我怎么办?(公司在广州,本人在天津,在职时保险也已经统一转到天津)您好,本人治病请长假过期 告知我,她也认可,但是只有第一个月发短信了,之后就没有了,所以我也不知道具体扣除了多少钱了,但是估算是扣得差不多了,现在说我长假过期,短信 ...
//www.110.com/ask/question-2637498.html-
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在档案工作移交上要求比较严格,造成该员工情绪不满,未办理工作交接和离职手续就不来了。他档案柜和抽屉的钥匙都放在公司,集团公司很多重要的证照基本都在,但是 ,因为都不能工程技术类资料的情况。现在公司应该怎么办?联系协商,该员工说几个月前就跟本公司领导提出调岗,后来领导一直说要考虑,直到上个月底一次性招了 ...
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却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未缴纳。 这些事情我们该 照片的到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办? 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但 ...
//www.110.com/ask/question-1234848.html-
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6月25日,我准备辞职,并且已经办理了项目部的离职会签手续,因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是,公司现在要求我付违约金6000元,违约金 技能培训)并在事后辞职必须支付6000元。这种做法合理吗?我虽然签字了,是不是无效协议? 如果他一定要收取,我可以通过哪些措施抵消这些费用?因为是 ...
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因为公司没有给我上社保,我跟公司解除了劳动合同,公司人事那里还是一直没给我上社保,也没给我办理离职手续。但我走之前已经跟我的接受人做了各项 ,反而以账目不清为由要起诉我,这我该怎么办?我向一些律师咨询过,说公司不给员工依法缴纳社保,员工是可以随时解除劳动合同了的,而且我也书面通知公司人事解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1161930.html-
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没有给我发上个月的工资 然后 找了劳动局,劳动局给我打电话说让我联系公司的人事部门的人补办离职手续,然后我就联系了,但是对方说会让人联系我 然后等了 天,公司一直没人打电话联系我办理离职手续,公司的电话总是打不通,请问,我该怎么办??公司大约4300元,如果劳动局那边指望不上的话,我可以发布案件委托吗 ...
//www.110.com/ask/question-6954679.html-
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扣我400多。长期加班。中秋节也加班未放假。2016年11月至12月要求员工因赶货要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2个月工资。因员工 后是否可以起诉公司老板侵犯员工姓名权。还是仲裁起诉。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方不办理离职手续怎么办。 加班费。 ...
//www.110.com/ask/question-10152665.html-
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