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老板口头辞退员工,没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金,他现在又承认辞退了,要把员工调到其他分公司。该怎么办?...
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我公司有两个员工。2月底口头提出离职,三月就未来上班,而是去了别家公司上班,因为2月工资问题(他们觉得不对)就拒办理离职手续,我们应该怎么办才能规避所有风险...
//www.110.com/ask/question-1504419.html-了解详情
员工年后没来上班,电话询问后说自己要辞职,并讨要工资,但办理离职手续怎么办?没有劳动合同...
//www.110.com/ask/question-13947672.html-了解详情
辞职提前一个月写了离职申请,到期公司给签字办理离职手续(因为这家公司名声不好,在这里招到工,且常以找到人为由,拖延别人的离职日期)且公司没给任何员工买社保,请问这种情况该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4480531.html-了解详情
员工提交辞职报告未办完离职手续就离岗,且愿配合办理离职手续怎么办?...
//www.110.com/ask/question-731014.html-了解详情
,昨天12月25日突然辞退我,我要求办理离职手续和开工资,老板同意,让半个月以后再来或把工资打到卡上,我同意,因为这里以前有个员工辞职,他们也是这样说,结果给 员工打到卡上的工资少了五六百,问到他们时,他们说这不好,那不好都给扣掉了,工人没办法也就只好忍了。我想咨询一下我这种情况应该怎么办。谢谢...
//www.110.com/ask/question-311525.html-了解详情
公司于某日对我下达解除劳动合同通知书,内容包含双方协商一致解决。我已办理了工作交接、财务借款核算和库房清算,到人力资源处办理相关清算时,答复在通知书上签字不予办理。由于双方并未协商,我能在该通知书上签字,于是公司一直拖着办理。请问怎么办,有什么法律依据吗?这样拖着员工是否涉及刑法?...
//www.110.com/ask/question-11373161.html-了解详情
月申请 我就可以于2017.04.10离开公司 但是今天接到通知让我于2017.3.20号办理辞职手续 辞职申请已经批下来了 但是我有29天的加班 以前加班是让员工 不予支付加班费用还有年终奖还要反过来告我 说我断电把公司的数据弄丢了,我该怎么办公司领导还通知其他员工让我进工厂 把我锁在外面 是 ...
//www.110.com/ask/question-10696094.html-了解详情
我是2008年9月1日与公司签订的劳动合同,有效期3年,现在合同已经到期我想再续签,单位办理离职手续怎么办?...
//www.110.com/ask/question-614431.html-了解详情
董事长批准,离职说当面在谈,假满后我直接到公司办理离职手续,由于总经理在岗(拖欠总经理8个月工资),我无部门领导签字,找董事长助理(副总级别)时了解到 当面办理手续、快速就职等为由未于批准我的工资。我该怎么办? 我现在单位与原单位属于同类行业,存在商业泄密,技术泄密。原单位为红枣深加工企业,但从 ...
//www.110.com/ask/question-2721854.html-了解详情
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