肯告知确实有这么个人来看心脏方面的疾病，保护隐私就不提供更多资料。解约需要赔偿一个月的工资吗？ 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金，已被仲裁过一次。 意向离职并要求补差额，老板也是让人事拒绝处理。请问员工如果去仲裁，胜诉的可能性大吗？拒不执行会有什么后果？ 谢谢各位律师解答，尤其是陈律师和张律师。 ...
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暂住证不到一年和没有社区开的一年以上城市居住证明，还有工资证明没有工资表和收条等（原告所在公司员工并不多所以没有工资表），应按当地行业平均工资支付赔偿。 后经 对方大概会提什么理由，我会有败诉的可能吗？如果保险公司拿出赔偿费用的一半去贿赂法院那我不是输定了？毕竟他们可以省一半的钱，请问会有这种可能吗？ ...
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如果有什么紧急情况想请假都不会批准，我所在的公司工资是按出勤时间计算的。但是现在我们在公司的工作时间有12个小时，只记10.5个小时。占有了我们 ，所以处处在为难员工不给离职单也不批离职逼员工自己旷工离职，这样他们不但不赔偿什么还会使员工白干半个月到一个月。而且我认为像投诉这些也不一定有用，现在的社会 ...
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后来有人拨打了110，警察来了，把我们一同带去派出所解决问题，那个员工当时装死，要求看病，但是他身上什么伤都没有，我和我母亲也去看病了，我母亲身上多处青 现在我们该怎么办，我们够得上这个罪么？他们现在就找我爸爸去派出所，我知道不会有好事的，我们现在让他躲了，上次他们动手打我们这么严重都没怎么样，警察说 ...
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可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常差的人，在广州一年我付出了那么多 我都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束，所以也发了我 ...
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公司劝退员工辞职，员工不写，公司走法律的话能强制员工辞职吗？或者说员工不辞职会受到法律制裁吗？销售员因为业绩不佳，公司要求调岗做后勤，员工不愿意调配，这算不服从管理吗？辞退员工有什么赔偿吗？在员工什么情况下，公司可以强制辞退，而不需要赔偿...
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月份的时候向用人单位提交了转正申请书，当月就成为了该单位的正式员工（具备了与该单位正常员工应有的待，遇包括社保与公积金）。但是直到现在我们还没签订过 被无理辞退的话会不会得到赔偿？我们请辞的话用对用对单位作出什么赔偿？如果一直不签订劳动合同的话，我们和用人单位会怎么样？劳动法对实习期有什么明确的保障？ ...
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时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了 ？我们公司一般规定是赔偿一个月的工资。请问是否有相关的法律可以解释！谢谢您百忙之中回答我的问题。那如果员工去仲裁的话，公司一般需要准备什么材料呢？...
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我们公司转卖给其他新老板了，原老板计划将现有员工全部移交至新老板接手，转移之后会影响员工工龄的问题吗？员工有权要求原老板买断工龄或赔偿吗？如果不服从转移。会有什么影响呢？...
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1、公司在上海如果搬离上海，员工不去的话有什么补偿。(公司一位经理说是只有三个月的本薪赔偿) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱，签了三年，但合同只有公司一份，我没有，如果公司在保密合同期内搬迁不去会怎样？3、还有一个是这样的，公司准备上市(员工已经对公司失去信心)让我们 ...
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