员工(含家属)有不法行为发生损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或 的全部责任。 7、认真履行职责，对涉及产品质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 七、本合同 ...
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进行改革，对我们所有的招聘人员进行全部一次性清退（公司正式员工200人左右，聘用员工400人左右）。公司给出的经济补偿金方案为： 1、对07年以前的工作年限 ？（我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10倍的差别都不夸张） 问题四：经济补偿金计算年限是否可以要求从参加工作开始，直至走人那一刻结束？（ ...
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我不直接负责。去年年底我也回到了武汉。回武汉后,后台网站由我的领导负责,员工只负责看护网站的数据,网页能否正常进入;网站有无新留言;领导安排我们做了几个 起来了等公司好了老板都会感激我们。按说公司出了这样的问题员工都会离开的,我的领导在部队做了20多年的思想教育工作,他的身份和言辞总有很强大的说服力, ...
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意思是说，就是看你不顺眼，也找到了一点公司的 违纪 都是小问题，我有9年的工作日志，我是公司的司机，还有一些工资条，劳动合同也有， 报告--我不能写辞职报告吧？---- 这种情况--律师费需要多少费用？ 公司以各种理由开出很多员工，没有社会关系的都没有拿到补偿，劳动局跟公司穿一条裤子。公司有3000多 ...
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的权利，在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工，可以拿了N被赔偿去新公司工作。 对于孕妇公司HR给出口头说明，也可以不签订这些协议，继续留在原 赔偿方案，以及关于要求三期人员放弃权利的条款是否合法？ 2.如果我选择留在原公司工作，到三期结束后，公司说是再单方面解除劳动合同，公司可以单方解除么？我不 ...
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厦门公司时按中国法律应有的赔偿？ 二， 我工作的近20年时间是否属厦门公司员工工作的连续工龄？我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该 一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金的保障？ 以上问题，敬请律师赐教我是否有维权的法律依据？应该怎样来维权？ 另特别咨询：我 ...
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请问律师：一，我是否能获得离开厦门公司时按中国法律应有的赔偿？二，我工作的近20年时间是否属厦门公司员工工作的连续工龄？三，我近20年工作时间的 应该由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金的保障？以上问题，敬请律师赐教我是否有维权的法律依据？应该怎样来维权？ 问题二： ...
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6月30日，陆丰市社会保险基金管理局对医院进行例行检查，发现乙方存在诸多不规范的问题，造成医院医保款被冻结，同时造成甲方资金紧张，甲方也是多方努力，在 10日双方补充协议为证），解冻账户为员工发放工资，乙方置之不理，并煽动员工讨薪，甲方多方做员工工作，得到了大部分员工的理解。乙方在无计可施的情况下，于 ...
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要等公司研究并向集团申报。员工则希望公司尽快辞退大家，以便拿钱走人，再找工作。双方僵持中。 现在有几个问题： 1、公司出了一个文件，培训期间工资按原 、文件：员工每月考核，连续三次不合格将按《劳动合同法》规定解除劳动关系。员工可以在三次考核不合格后据此要求公司解除合同并给予补偿吗？ 4、文件：诸如员工 ...
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是一名邮政速递的员工。我单位因今二月中旬收款员辞职，无人收钱，单位经理把我从原岗位调来帮忙，我说我以前没干过收钱的工作，怕出问题，但是经理以开除做 我该怎么办？就怪我当时交保险柜钥匙时，没有和领导把柜内现金数清，时候也没有做工作交接。所以弄得我有些被动。但是，我劳动合同上我签的不是收款的岗位，是别的 ...
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