的一些员工和区组长的工作指导。所产生的费用是因为培训在异地分公司进行，会有机票、住宿、差旅补贴费用产生，这就是全部的培训费用。协议规定，一个月的培训则 开始于培训结束即今年5月中旬，服务到期为2017年5月中旬。我现在辞职，需要赔偿（未服务日期/总服务期×总培训费，我的总费用大概是1.4w，需赔偿大概 ...
//www.110.com/ask/question-3133760.html-了解详情
美国考察一下合作项目，中间包括五一假期一共就6天的时间。其中我们公司只出来回机票钱（来回共三千多块人民币），美国的一个合作方包在美国的食宿交通费，因为 签订两年的协议我觉得时间太长了。而且培训协议上写的公司培训费涉及到万一我提前离职要赔偿的数额。那么我想知道劳动法对于协议时间的长短有没有规定？合作方出 ...
//www.110.com/ask/question-915219.html-了解详情
，每月工资2000元，以后为每月工资2300元，并未另外签订服务期限的协议，2011月6月，我提出辞职，公司要求我赔偿去广西培训三个月期间工资6000元，来回机票3000元，培训费1000元，共计10000元，请问这样的违约金要求合理吗？...
//www.110.com/ask/question-583716.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务