实习，公司让我们贷款参加了第三方公司的岗前技术培训，给第三方公司支付7500元。培训期限20天，签订了职前外派三方培训协议，结果培训时间超长。正式入职后签定了约定服务期培训补助协议，劳动合同，结果公司属于人员外包，一个月都没有项目外派，整天坐班一天30，没有合同上试用期综合收入2500， ...
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的招聘信息。去面试结果他们说我的个人能力还不够，要求我岗前培训，要求我签一份集训协议，说要岗前培训120天，也就是4个月，结果后面进来才，先进来的 是培训机构；让我们先贷款；后再学习他们教的内容；然后自己出去找工作，而且时间不止4个月。贷款是前面9个月每个月159；后面15个月1600.这种情况我能告 ...
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的招聘信息。去面试结果他们说我的个人能力还不够，要求我岗前培训，要求我签一份集训协议，说要岗前培训120天，也就是4个月，结果后面进来才，先进来的 是培训机构；让我们先贷款；后再学习他们教的内容；然后自己出去找工作，而且时间不止4个月。贷款是前面9个月每个月159；后面15个月1600.这种情况我能告 ...
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的招聘信息。去面试结果他们说我的个人能力还不够，要求我岗前培训，要求我签一份集训协议，说要岗前培训120天，也就是4个月，结果后面进来才，先进来的 是培训机构；让我们先贷款；后再学习他们教的内容；然后自己出去找工作，而且时间不止4个月。贷款是前面9个月每个月159；后面15个月1600.这种情况我能告 ...
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我前段时间去应聘了美容师，到那之后觉得哪环境还不错，就想在那上班了，可是他们那要岗前培训10天左右，要缴纳500元押金，就是所谓的伙食费住宿费，培训费 培训了，然后问他们要这些钱，他们说其中200元是不能退得，然后其余的钱在培训期间一天算50元。而且当时收钱没开任何收据，我问了为什么，他们说正式上岗后 ...
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基础差，需要给我们做岗前培训，招生时特别强调不收取任何培训费用且每个人培训出来都有工作，底薪最少也是3000元，不过到培训机构培训一段时间后，他们就强行 都有公司文化教育和企业员工思想教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想半途而废，就相信了他们说的签订了贷款合同共13800元，加 ...
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就是员工带着你学习（师傅带徒弟），也就是个岗前培训，并非专项或技术性培训，也不是第三方培训机构，也无培训发票，只有往返车费发票。刘某转正后2013年5月 年5月26日向A公司提出离职，公司离职表上离职原因，刘某写着：“加班时间过长，不愿意加班，经部门领导劝退后，自己反复思考后决定离职”公司收到刘某离职 ...
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就是员工带着你学习（师傅带徒弟），也就是个岗前培训，并非专项或技术性培训，也不是第三方培训机构，也无培训发票，只有往返车费发票。刘某转正后2013年5月 年5月26日向A公司提出离职，公司离职表上离职原因，刘某写着：“加班时间过长，不愿意加班，经部门领导劝退后，自己反复思考后决定离职”公司收到刘某离职 ...
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入职签了一个劳动合同和一个培训协议，培训协议上约定的服务时间是一年，如果中途离职需要赔偿培训费用6000，但是实际岗前培训只培训了5天，而且是内部培训，没有第三方培训，没有产生培训费用，这个样子的培训协议如果我在试用期离职了需要赔偿吗...
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。要经常联系家长，借学生打电话也无话费补贴 放假时间也没按照合同放，还要经常被辱骂 3刚进去上班时有出去岗前培训，机构负责住宿费和学费 4合同里面还写了有 了的， 之前在网络上有律师回复要按合同约定处理吗?为什么，明明他们违反了劳务时间，而且我现在提前一个月向他们提出辞职申请，现在他们正压着，我打算按 ...
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