时工作制，三班两运转。十年半的时间里超＜劳动法＞法定工作时间上万小时，折合超五年有余。工人们全部扩台生产，劳动强度递增，工资 却每况愈下。去年常不能逾 超时、高强度劳动，再加上噪音、粉尘、高湿高热等恶劣条件，能否达到国家特别繁重体力劳动标准？现我们年龄偏大，技能单一，再加上耳聋、风湿等隐疾，让我们在再 ...
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经县政府三家有关领导协调，还是不准我们参加改制分钱，只答应按职工保险续保，达到法定年龄办理手续(县总社有会议记录)因当时只有职工保险种，没有其它任何保险，所以记录上 。社保站明知道我们是开除人员，收钱时为什么不说明九五年前不算工龄?女工55退休。如讲明找们都不会交钱，肯定要参加改制，如果不是破产组通知 ...
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来到霍州煤电上班，于97年农转非在霍煤以下井二十九年，20l8年达到国家法定年龄而本单位不给办理退休手续。劳资科回荅是89年至9l年你没交社保不能办，現在补交没有单位收。劳动法有这一条規定吗？92年全局参保为什么固定工可计为视同工龄而农转非工人不可计算。我不是企业职工吗？到法定年龄不给办退休 ...
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来到霍州煤电上班，于97年农转非在霍煤以下井二十九年，20l8年达到国家法定年龄而本单位不给办理退休手续。劳资科回荅是89年至9l年你没交社保不能办，現在补交没有单位收。劳动法有这一条規定吗？92年全局参保为什么固定工可计为视同工龄而农转非工人不可计算。我不是企业职工吗？到法定年龄不给办退休 ...
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