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工人达到法定退休年龄,本人拒办手续,终止合同,停发工资可否?...
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我公司有一员工,达到法定退休年龄(60岁),工人在公司在岗2年,但社保交纳年限不足15年,公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金?...
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我公司有一员工,达到法定退休年龄(60岁),工人在公司在岗2年,但社保交纳年限不足15年,公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1460890.html-了解详情
参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年,但是合同未到期,是女工人,今年10月刚好50岁,单位要求11月后就不来上班了,但是合同有效期是到2017年,这种情况单位可以辞退吗?如果养老保险延期,那缴费是全部都是自己缴费呢,还是一部分可以公司缴费呢...
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本公司一名女工人,已满50岁,但其社保只缴纳了3年半(她到我公司工作的时候才开始交社保,五险一金),公司要求她在离职申请上 ,提出不上班要公司多发一个月薪水才签字,劳动合同法实施条例第二十一条明确规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但劳动合同法第四十四条中规定:劳动者开始依法享受基本养老保险 ...
//www.110.com/ask/question-13295208.html-了解详情
规定购买年数达到十五年的标准。到2019年,张三达到法定50周岁退休年龄,于是便到县人社局办理退休手续。但人社局以没有人事档案资料为由拒绝为张三办理 等部门与单位,最终只得到县政符负责管档案的部门提供的一份关于招收全民劳动合同制工人的通知(上有签署张三的名字)、一份由破产清算小组(律师事务所提供)找 ...
//www.110.com/ask/question-14917099.html-了解详情
市、区属企业,由单位或档案委托管理机构在职工达到退休年龄前一个月,持职工本人身份证、职工档案和《企业工人从事特殊工种工作登记卡》,经当地劳动保障行政部门 日前曾在原企业从事过特殊工种岗位作业的失业人员申报退休的,由其档案委托管理机构在职工达到法定退休年龄前一个月,持职工本人身份证、职工档案或从事特殊 ...
//www.110.com/ask/question-431218.html-了解详情
一亲戚还有3个月也就是2015年12月份达到60周岁法定退休年龄,养老保险已经缴完费。但是这个月,所在航运公司进行解散清算工作,要亲戚签订了一个劳动 对养老退休有影响吗?劳动合同终止证明书的内容是:兹有劳动合同制工人XXXX同志,因企业改制,经与本人协商一致,自愿与本单位终止劳动合同。特此证明。后面是 ...
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想咨询一下<一>我2008年10月年满五十周岁,工人达到法定退休年龄。<二>单位柜不缴纳社保费使我无法正常退休至今。<三>己通过法院判决:〈1〉判决单位 费退回。〈2〉原告我补缴个人应缴的费用。我想咨询的是;我至今没办退休无法领到属于我的退休工资。我现在属不属于劳动者。应领而未领到的退休工资属不属于 ...
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我在农场工作了几十年,每年都按时交纳社保,今年已经达到法定退休年龄了,但是农场却弄丢了我的档案,每年交纳社保的发票完好保存着,而社保局却以没有档案为由拒绝了我的退休申请,我现在应该怎么办??求助...
//www.110.com/ask/question-2498954.html-了解详情
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