月份签订合同之后，公司直至6月底才把合同给我，并告知我上班时间改为9小时，工资是960元每月，（原先谈的时候是2000元每月每天工作8小时，后来入 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。 十三、其他 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如 ...
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或者赔偿损失等违约责任。"被告在既不需裁员又不需要停业整改的情况下将原告无故开除，显然已违背了合同约定，理应承担违约责任；2，原、被告合同中约定的 第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”原告在被告公司的工资为每月3000元，据此，被告理应赔偿 ...
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。 通 知 函 本人受LAM PUI SAM(林珮珊)的委托,就LAM PUI SAM在贵公司工作工资之事,致函如下: 一,根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列 劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊 ...
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。 3.乙方不得采用任何不正当手段聘用甲方“悠贝亲子图书馆”经营体系中在职或离职的工作人员，甲、乙双方另有约定的除外。 十、合同的解除 1.因悠贝 会员退费等，保证不存在侵权的行为及存在为甲方或第三方增加负担的行为。 十三、不可抗力 1.任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的部分或全部不能履行本合同的 ...
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2700元，并要求追加25%赔偿金675元。 事实和理由： 1、本人于2009年2月27日到某某有限责任公司工作，试用期4个月，试用期时间为2009 倍=30000元。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 ...
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变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等 甲方已经支付的剩余费用，并赔偿甲方 壹 万元整。 4、乙方必须在甲方公司注册满 壹 年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金 壹万 元整。 5、 ...
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，东莞市公安局，寮步分局，受到领导"重视"，本来定于2013年9月26日上午9点半进行法医鉴定，后无故推迟到下午二点半，中午笔录时橫坑派出所教导员说 前天只是说给予补常资金是130000/十三万，在这里请人民群众和政府能够帮助我家解决这个问题，除暴安良，把东莞市园林绿化工程这个黑公司封闭，不让更多的人 ...
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父母多次到石寺镇联通营业厅为我续交宽带费用，该营业厅工作人员以月底不能办理业务为由拒绝办理。2010年2月2日，曾锐又到该营业厅办理续费业务， ，曾锐对新安县人民法院和洛阳市中级人民法院的判决都不服，两次判决都明显偏袒联通公司和其营业员王岩。 一、受害人曾锐不应承担50%的责任，联通洛阳分公司石寺镇 ...
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