劳动合同 ，但我方不同意签字，是否等于被解雇？ 3.在该企业工作工作满十三年被解雇了，公司应否补齐到退休年龄的社保？ 4.终止劳动合同和解雇的法律意义是否一样？5.实发工资是5000，但是公司只交1600最低工资标准的基数的社保，是否可一起索赔追溯回以前的补偿？...
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工作时间满一年，公司无故把我开除，并且拖欠了我去年的十三薪，至今没有发给我。我应该得到怎样的补偿呢（其中应该还包括五险一金的补偿吧）？希望各位律师能说的具体些，非常感谢。...
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我是保安公司（面试，招聘是现单位，保安公司负责签合同）外派到外单位上班十三年了，现在单位无故解散我们要退保安公司，请问这样合理吗？在现单位上班，经常做超出保安本职工作范围的工作，请问这个有补偿吗？...
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还有我们是天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的 情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以 ...
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赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 我与公司签的劳动 是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9月离职，其9月份的工资到现在都没有发给我，联系多次未果，我 ...
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我在服饰店工作2011年11月来的 2012年二月签合同 合同没到期辞退我 公司规定每年1月发放十三薪 现在辞退我 我可以得到什么赔偿吗...
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、上访被拘 53 花拘字（2012）无字号上访无故被拘拘留证 168-168 提交人：《国家赔偿》申请人之一：柳叶青 《木材公司诉龙XX和印昌奉租赁纠纷》案 非法 ，更不是除我母子以外任何人的，为什么不给被眈误的孩子安排稳定工作？为什么十二年不解保全？不解冻产权？不退还房屋？不理赔损失？希望领导明察, ...
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看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 本合同由以下双方于200 贪污、盗窃、赌博等违法行为但尚不需追究刑事责任的; c) 无理取闹、打架斗殴, 严重影响社会和工作秩序的; d) 无故连续旷工两个工作日以上的, 或在一个月内 ...
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同工同酬。 第十二条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应 协议、内部工资正常增长办法）确定。 甲乙双方对工资的其他约定： 第十三条 甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元 ...
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甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 第四十二条：乙方有下列情形之一的，视同 记录的； 12、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重违纪行为的其他情形。 第四十三条：有下列情形之一的，甲方不能解除或终止聘用合同： 1、 女职工在 ...
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